王朝知道

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01.派出所警察工作、值班时间超长是否违反劳动法？
即将于2007年7月1日出台的《公安机关组织管理条例》有望解决这个问题。《公安机关组织管理条例》第三十八条 公安机关人民警察实行国家规定的工时制度和休假制度。 公安机关人民警察在法定工作日之外工作的，应当...查看完整版>>派出所警察工作、值班时间超长是否违反劳动法？02.12V小马达是否可以长时间工作
小马达能否长时工作不能一概而论的永磁式或他励式的马达是可以长时间工作的它的转速基本不随负载而变比如汽车上雨刮器电机在下雨天行车电机就得长时运行但是一些专为起动设计的马达是串励的它的转速随负载变化极大在...查看完整版>>12V小马达是否可以长时间工作03.新公司将入职时间一拖再拖，是否违反相关劳动法？
我觉得，没有劳动合同，仅凭offer去仲裁委告他们，理由、证据都不充足，告他们的理由又是什么呢？ 没用的，先与新公司沟通一下，问问大概是什么原因拖延入职时间？因此导致你的辞职待工，他们能会给你10.26-12.20期间...查看完整版>>新公司将入职时间一拖再拖，是否违反相关劳动法？04.制衣厂上班那么长时间不违反劳动法吗?
根据劳动法的规定和劳动部关于职工工作时间的解答，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经...查看完整版>>制衣厂上班那么长时间不违反劳动法吗?05.公司实行单休日是否违反劳动法？
请参考劳动法：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...查看完整版>>公司实行单休日是否违反劳动法？06.不签正式合同，也没工资条，用人单位是否违反劳动法
不知道你在试用期签的是什么合同？应该劳动合同都是区、市提供的劳动合同范本，里面既有试用期和工资，也有劳动合同时间（包括试用期在内）和正式工资，这样才是一分正规的劳动合同，而且合同双方签字盖章生效后，还...查看完整版>>不签正式合同，也没工资条，用人单位是否违反劳动法07.没有底薪的工作是不是违反劳动法！急急！
你可以打下深圳劳动局的电话问问12333，或96888...查看完整版>>没有底薪的工作是不是违反劳动法！急急！08.工资隔月发放是否违反劳动法
根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，肯定违法，可以找劳动监察维护自己的权益。...查看完整版>>工资隔月发放是否违反劳动法09.我每天工作12个小时..请问是否超过劳动法规定的工作量?
劳动法41条规定：一般每天加班时间不得超过一小时，特殊原因每天不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。你们老板这样要求你们加班是违法的。你可到当地劳动社会和保障局的监察部门投诉他。这是比较有效的方法...查看完整版>>我每天工作12个小时..请问是否超过劳动法规定的工作量?10.劳动者工作七年自动辞职是否有补偿.
在当今天下可能不行 不过看你和单位关系怎么样了给领导上点礼 都好商量的...查看完整版>>劳动者工作七年自动辞职是否有补偿.

 

 

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