王朝知道

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01.《公务员法》实行规定工资了吗？有增长吗？
全国人大法律委员会副主任委员胡光宝24日向十届全国人大常委会第十五次会议作公务员法草案审议结果报告时，一一作了解答：工资水平不与企业挂钩 草案原来规定：公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会...查看完整版>>《公务员法》实行规定工资了吗？有增长吗？02.请实行了统一工资制的公务员们帮忙！！急
现在还没有听说哪里已经开始实行2006工资制。我是单位的人事干部，也在搞工资，以我的经验看，工资的改革主要还是在职务工资和级别工资上。因为公务员法关于公务员工资大致和国有大中型企业平均工资相同的这个原则并...查看完整版>>请实行了统一工资制的公务员们帮忙！！急03.什么是公务员法
公务员法解读4月27日，十届全国人大常委会第十五次会议表决通过了《中华人民共和国公务员法》（以下简称“公务员法”）。国家主席胡锦涛签署第35号主席令，公布了这部法律。该法自2006年1月1日起施行。国务院1957年公...查看完整版>>什么是公务员法04.新的公务员法
你调查过了吗？你怎么知道你们的工资是最低的？我们这里工龄20年的一般公务员工资还不到1000元呢！...查看完整版>>新的公务员法05.有谁能提供一下《中华人民共和国公务员法》全文？
...查看完整版>>有谁能提供一下《中华人民共和国公务员法》全文？06.公务员法
c,应该是30天...查看完整版>>公务员法07.请问在正式的公务员里，有占事业编制的吗？这两个是怎么回事？？新公务员法如何解决？
我来回答你。公务员是公务员，不要和那些什么事业的东西混淆起来哦，你如果是公务员考试招收进来的，那就不是事业编制的，你就是公务员编制的。至于事业编制、行政编制这些是针对公务员单位中的职工而言的。根据我所...查看完整版>>请问在正式的公务员里，有占事业编制的吗？这两个是怎么回事？？新公务员法如何解决？08.请问一般公司，企业为什么要实行工资保密制度，这样做对公司有什么好处，又会有哪些弊端？谢谢！
一、能给管理者有更大的自由度，他们不必为所有的工资差异做出解释。还有一个难题是，当企业需要借助外部的“高级大脑”时，通常需要出不菲的工资才能“请神”入驻。一下子比其他人高出几倍甚至十几倍，不保密能行吗...查看完整版>>请问一般公司，企业为什么要实行工资保密制度，这样做对公司有什么好处，又会有哪些弊端？谢谢！09.请问前辈：我公司工资实行年薪制，在年底一次性发放工资每月不发基本工资。个人所得税应该怎样计算？
实行年薪制并一次性发放的，按“全年一次性奖金征税”规定执行。年终一次性发放时，应该单独作为一个月工资所得，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数...查看完整版>>请问前辈：我公司工资实行年薪制，在年底一次性发放工资每月不发基本工资。个人所得税应该怎样计算？10.实行新的个人所得税后，我的工资能拿多少？
应纳税所得额为3000-1600＝1400元。其中：500元适用5％税率，缴税25元 900元适用10％税率，缴税90元，总计缴税115元，自己可以拿到3000-115＝2885元。...查看完整版>>实行新的个人所得税后，我的工资能拿多少？

 

 

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