王朝知道

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01.寻找解除下岗劳动合同表？
你看一下有没有.不客气....查看完整版>>寻找解除下岗劳动合同表？02.提前解除劳动合同
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 >第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位...查看完整版>>提前解除劳动合同03.求助！关于解除劳动合同
1、公司可以在合同到期前解除，但必须提前30书面告知你。如果合同没有其他赔偿约定，你只能得到一个月工资的补偿。2、合同期满可以不续签，公司与你的合同已经完成，没有谁能够给你仲裁，也没有可仲裁的。（与你以前...查看完整版>>求助！关于解除劳动合同04.求助！关于解除劳动合同
1。按目前规定：如果合同到期，单位有权不续，应该提前一个月通知你不续约，如果是这样的话，公司连一个月的补偿都不必给你，更不要提其它。2。合同到期不续，仲裁也不能胜诉。3。既然现在单位未决定，且劳动合同法也...查看完整版>>求助！关于解除劳动合同05.如何与公司解除劳动合同
根据我国《劳动法》第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动...查看完整版>>如何与公司解除劳动合同06.关于解除劳动合同的问题
性质和名称都发生了变化，那么在法律上应该不属于同一家公司了，劳动合同应重新签订。既然没有重新签订劳动合同，原劳动合同又无效，你不必赔偿任何违约金。...查看完整版>>关于解除劳动合同的问题07.用人单位解除劳动合同
不是说是“他自己提出辞职”的吗？公司提供这方面的证据就可以了。如果没有，那干脆就找其严重过错的证据了。...查看完整版>>用人单位解除劳动合同08.关于解除劳动合同的问题
请在收到退工单60天内主张自己的权利，过期劳动仲裁部门将不再受理。工资必须发到你离职的那一天你8月进入公司，工作不满半年，单位须支付你半个月的工资现在单位已经没有按时给你工资，你可以另外要求这半个月工资的...查看完整版>>关于解除劳动合同的问题09.如何解除劳动合同
不知道你说的解除是想申请现在有的合同无效还是只是解除劳动合同，《劳动法》在两方面都作出了相关规定，你可以参考一下。《劳动法》第十八条 下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈...查看完整版>>如何解除劳动合同10.与用人单位解除劳动合同养老金问题
2年的诉讼时效，现在已经过了公司应该缴纳那七年的养老费用，辞退后由个人承担...查看完整版>>与用人单位解除劳动合同养老金问题

 

 

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