人力资源部经理应该具必哪些素质
沉着的心态:遇到任何突发事情,不喜怒形于色。
稳重的仪表:员工的学习楷模。
严谨的工作:财务方面的账不能有丝毫差错。
犀利的口才:应对员工及招聘者的问答。
灵敏的大脑:迅速反映出员工的各类非正常状态及解决办法。
较深的阅历:能审时度势的解决各类疑难问题。
应该差不多这些吧。楼下的有补充吗?
沉着的心态:遇到任何突发事情,不喜怒形于色。
稳重的仪表:员工的学习楷模。
严谨的工作:财务方面的账不能有丝毫差错。
犀利的口才:应对员工及招聘者的问答。
灵敏的大脑:迅速反映出员工的各类非正常状态及解决办法。
较深的阅历:能审时度势的解决各类疑难问题。
应该差不多这些吧。楼下的有补充吗?