内资怎样计提应付福利费
我公司以前年度未按14%计提福利费,及时列支,先要求计提,假定我公司10人,基本工资10000,,交通补贴2000,福利费1000,个人所得税20,应该怎样做凭证呢.应付工资可以只是基本工资吗
参考答案:应付工资是全部的工资及补贴,按公司计提的14的应付福利费,如果是外资企业的话,年终应付福利费为0,未付的应付福利费全部冲回,内资的话可以余留。
我公司以前年度未按14%计提福利费,及时列支,先要求计提,假定我公司10人,基本工资10000,,交通补贴2000,福利费1000,个人所得税20,应该怎样做凭证呢.应付工资可以只是基本工资吗
参考答案:应付工资是全部的工资及补贴,按公司计提的14的应付福利费,如果是外资企业的话,年终应付福利费为0,未付的应付福利费全部冲回,内资的话可以余留。