是不是工作五年以上可以签长期劳动合同
《劳动法》第二十条 规定“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”
如果在事业单位,只有取得事业编制,工资福利享受财政统一拨款的人员,才可以签无固定劳动合同。
《劳动法》第二十条 规定“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”
如果在事业单位,只有取得事业编制,工资福利享受财政统一拨款的人员,才可以签无固定劳动合同。