劳动关系
我在2006与单位签定劳动合同.2006年12月31日到期后,我和单位双方面都没有提出续签.但事实上从合同到期之日到现在我一至都在单位工作.如果现在我们现在我单位辞退我!我能拿到相应的补贴吗???????
参考答案:2006年12月31日到期后,用人单位不与您签订劳动合同,构成事实劳动关系,按此前劳动合同履行。用人单位辞退您应当支付经济补偿金。标准是您每工作一支付一个月的工资,不满一年按一年计算。
我在2006与单位签定劳动合同.2006年12月31日到期后,我和单位双方面都没有提出续签.但事实上从合同到期之日到现在我一至都在单位工作.如果现在我们现在我单位辞退我!我能拿到相应的补贴吗???????
参考答案:2006年12月31日到期后,用人单位不与您签订劳动合同,构成事实劳动关系,按此前劳动合同履行。用人单位辞退您应当支付经济补偿金。标准是您每工作一支付一个月的工资,不满一年按一年计算。