应届毕业生在一单位实习,就业协议书给单位了,
应届毕业生在一单位实习,就业协议书给单位了,但双方都没有签字,现在我做了几天觉得不合适,想走。单位制度规定辞职要提前七天打报告,经批准后才能走。针对以上这些情况,我该怎么办,可以随时走吗?
参考答案:是的,没有签就业合同的情况下,包括实习和试用期是都可以随时要求单位解约而离开单位的.
但如果签了合同成为正式员工,要辞职必须提前一个月向单位申请解约,这样才是合法的哦!~
应届毕业生在一单位实习,就业协议书给单位了,但双方都没有签字,现在我做了几天觉得不合适,想走。单位制度规定辞职要提前七天打报告,经批准后才能走。针对以上这些情况,我该怎么办,可以随时走吗?
参考答案:是的,没有签就业合同的情况下,包括实习和试用期是都可以随时要求单位解约而离开单位的.
但如果签了合同成为正式员工,要辞职必须提前一个月向单位申请解约,这样才是合法的哦!~