王朝知道

分享

 

01.应届毕业生在一单位实习，就业协议书给单位了，
是的,没有签就业合同的情况下,包括实习和试用期是都可以随时要求单位解约而离开单位的.但如果签了合同成为正式员工,要辞职必须提前一个月向单位申请解约,这样才是合法的哦!~...查看完整版>>应届毕业生在一单位实习，就业协议书给单位了，02.请问应届毕业生在就业实习期间有没有法律上最低薪资保障呢？
按照有关劳动法规规定，人员在试用阶段的工资不得低于当地的最低工资标准，当地的最低工资标准由社保局每年公布一次，详情请参加你所在省的劳动工资支付条例。...查看完整版>>请问应届毕业生在就业实习期间有没有法律上最低薪资保障呢？03.应届毕业生与公司签订就业协议后，对公司不是很满意，想到另一家公司 ，请问需要交违约金吗？
要承担违约责任的,支付违约金就业协议的解除分单方解除和三方解除,你是想单方解除单方解除包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除.单方擅自解除协议属违约行为,解约方应对另两方承担违约责任.单方依法或依协议解除,...查看完整版>>应届毕业生与公司签订就业协议后，对公司不是很满意，想到另一家公司 ，请问需要交违约金吗？04.我是南京应届毕业生，才和单位签定的合同，单位要我办理就业证，请问就业证有什么用途？
《就业证》用途及领取途径（一）初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份证、毕业证、一寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《XX(省/自治区/直...查看完整版>>我是南京应届毕业生，才和单位签定的合同，单位要我办理就业证，请问就业证有什么用途？05.就业协议书，本人和单位都签了，学校还没有签，是否算协议生效？
不算!三方协议,顾名思义,只有当三方都签字盖章后,方可生效...查看完整版>>就业协议书，本人和单位都签了，学校还没有签，是否算协议生效？06.请问！成人教育没有派遣证但是与用人单位（国营）签了就业协议，单位会接收吗？
会阿，为什么不会？...查看完整版>>请问！成人教育没有派遣证但是与用人单位（国营）签了就业协议，单位会接收吗？07.应届毕业生如何找实习单位
实习生在企事业是不喜欢招收的如果到私营事业，可能会被作为廉价劳动力将要毕业的学生们，只要对自己所处的社会地位有个客观的认识，不要过高的抬高自己。我相信还是能找到很多工作机会的。网站这种东西不一定都靠得...查看完整版>>应届毕业生如何找实习单位08.关于应届毕业生就业协议的问题
我是专业人士。第一个:常理上说是不合理的 但是在协议上说明了 且你已经签字了 它就具有法律效益了 就能有效 第二个:国家规定是要签订<劳动合同> 但是如今签订合同的单位很少 因为现在大学生频繁跳槽 适用期没...查看完整版>>关于应届毕业生就业协议的问题09.应届毕业生在只签了就业协议的情况下违约要交违约金吗?
签完就业协议，其实也算已经和用人单位签订了一个合同，这份合同是一个三方协议，还有一方就是你的学校。你如果想换一家单位，当然是违反这一协议的，首先应该和你签订协议的用人单位协商，征得他们的同意（这个可能...查看完整版>>应届毕业生在只签了就业协议的情况下违约要交违约金吗?10.我是一名应届毕业生，和一家公司签了就业协议。违约金要三万。
这些是没有法律约束的!都是那些鸟公司自已乱搞才形成!...查看完整版>>我是一名应届毕业生，和一家公司签了就业协议。违约金要三万。

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。