适用期违约用交违约金吗
我签的是安徽送变电工程公司,适用期是6个月,我不是学电专业,本人学通信工程的,刚进公司了解的时候人事部门讲的条件很好,没有将其工作幸苦性讲清楚,并且分配我的专业也不对口,所以要我们是把档案放进公司,但不是正式工,待遇按正式工给.就这样我现在想违约了,他说按安徽电力的规定违约金4000,培训费630元.我认为劳动法三十二条说可以随时违约就没有交.他不给我档案请问我应该怎么办呢???
参考答案:看了你的说明,我觉得你该是个大学毕业生,如果你是应届毕业生按照国家规定你应该执行见习期,不执行试用期,你在此期间违约是该交纳违约金的,你如果按照合同规定交纳违约金,你的公司会按规定协助你转移档案和保险关系。否则,很难办,因为现在没有一个国家颁布的正式规定解决你这种人的档案问题,可以说是投诉无门。如果你不是应届的,那么试用期内是随时可以解除合同的,而且不用支付任何违约金或培训费用。