王朝知道

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01.适用期违约用交违约金吗
看了你的说明，我觉得你该是个大学毕业生，如果你是应届毕业生按照国家规定你应该执行见习期，不执行试用期，你在此期间违约是该交纳违约金的，你如果按照合同规定交纳违约金，你的公司会按规定协助你转移档案和保险...查看完整版>>适用期违约用交违约金吗02.没有合同约定,但对方欠款时间太长,我想要违约金,有什么依据可以让我所要到违约金吗?
没有规定。你若没有约定还款利息，连利息都要不了。同时，由于欠款时间较长，建议让对方重新打个借条，以免过了两年的诉讼时效。...查看完整版>>没有合同约定,但对方欠款时间太长,我想要违约金,有什么依据可以让我所要到违约金吗?03.我公积金贷款18万，16年，但我想十年还清，那么我需要还多少利息呢？要交什么违约金吗
18万元 16年 公积金贷款利率4.59％ 本息合计254430.72元需偿还的利息为74430.72元如果期间没有办理提前还款的话是不用交违约金的（违约金一般是违反合同条款的约定后才收取的，在签定借款合同之前你可以查看一下）。...查看完整版>>我公积金贷款18万，16年，但我想十年还清，那么我需要还多少利息呢？要交什么违约金吗04.考上公务员了，那么以前和企业签订的劳动合同是否有效？需要赔付违约金吗？有没有这样的法律依据
只要你以前与企业签订的劳动合同没有违法之处,应当是具有法律效力的.如果你考上了公务员,你需要提前解除原劳动合同的,应该按照劳动法第三十一条的规定办理,即劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单...查看完整版>>考上公务员了，那么以前和企业签订的劳动合同是否有效？需要赔付违约金吗？有没有这样的法律依据05.请问适用期内解除劳动合同什么情况下不需要交纳违约金？
如果你们没有试用期合同的约束，在试用期内是不需要交纳违约金的，除非你们另有约定．...查看完整版>>请问适用期内解除劳动合同什么情况下不需要交纳违约金？06.请问适用期内解除劳动合同什么情况下不需要交纳违约金？
在试用期内员工有权随时解除劳动合同，这并不算违约，一般也谈不上支付违约金。如果是单位在试用期内解除合同，前提是员工不能胜任工作，也不用支付赔偿。...查看完整版>>请问适用期内解除劳动合同什么情况下不需要交纳违约金？07.在违约责任与侵权责任竞合的情况下，受损害方不能提出双重的要求，只能择一适用。这句话是对是错?
对的，违约责任与侵权责任只能主张一种。...查看完整版>>在违约责任与侵权责任竞合的情况下，受损害方不能提出双重的要求，只能择一适用。这句话是对是错?08.用人单位违法的赔偿金,经济赔偿金以及劳动合同的违约金能否同时适用
后两者可以同时用,赔偿和为月不可以同时用的!...查看完整版>>用人单位违法的赔偿金,经济赔偿金以及劳动合同的违约金能否同时适用09.我和用人单位在劳动合同中约定了三个月的适用期，适用期内我想提前解除合同行吗？能算违约吗？
适用期内，员工可以随时要求解除合同。...查看完整版>>我和用人单位在劳动合同中约定了三个月的适用期，适用期内我想提前解除合同行吗？能算违约吗？10.跟留学中介签了一个学校，可是现在想换个学校，可以吗？用交违约金吗？？
只要中介和原来的意向学校还没有洽谈太多，应该是可以换的，如果这两个学校条件差不多，更换就容易些。违约金理论上是肯定要交的，但如果跟中介好好商量也可以不交或少交。如果中介比较有名气，这种商量难度也就大了...查看完整版>>跟留学中介签了一个学校，可是现在想换个学校，可以吗？用交违约金吗？？

 

 

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