这属于工伤吗？如何处理
大家好！
我一朋友在工地上班是个焊工，前段时间因
在工作中烧伤了手，一直一来都是自己看医生，
花了一仟多元至今未好。因看病请了十几天假，
结果呢，工地不但不给付医疗费而且让他离职，
更可恶的是干了这好几个月的工资也说不给了。
这种情况是不是该告？这场官司应该怎么去打，
请各位高人指点，感激不尽！
参考答案:这当然是工伤，劳动者应该敢于主张自己的合法权益。可以找当地劳动局申请劳动仲裁并作伤情鉴定。你朋友首先应该做的是提供他与工地劳动关系的证明，有劳动合同更好，没合同应该找工友或其它能收集到的证据证明他何时开始与工地存在劳动关系；其次，应该保存好看医生的病历与医疗单据。如果对仲裁的结果不满意，可以提起民事诉讼。诉讼最好找熟悉劳动纠纷的律师支持。如果经济困难请不起律师，可到当地司法局申请法律援助。