王朝知道

分享

 

01.这属于工伤吗？如何处理
一般建筑行业很少正规签订劳动合同，以此逃避属于劳动合同规定的责任。因为劳动法和配套法规规定对于雇员的行为，雇主承担无过错责任，除非能证明雇员存在故意或者过失。因此，你朋友属于工伤，可以要求雇主赔偿。 ...查看完整版>>这属于工伤吗？如何处理02.这属于工伤吗？如何处理
这当然是工伤，劳动者应该敢于主张自己的合法权益。可以找当地劳动局申请劳动仲裁并作伤情鉴定。你朋友首先应该做的是提供他与工地劳动关系的证明，有劳动合同更好，没合同应该找工友或其它能收集到的证据证明他何时...查看完整版>>这属于工伤吗？如何处理03.工伤鉴定后如何处理？如果有社保又如何处理？
这是国家工伤保险条例，里面的规定很详细。你可以仔细阅读。...查看完整版>>工伤鉴定后如何处理？如果有社保又如何处理？04.当月开具发票的金额属于一年的收入所得税如何处理
是的，开票的这个月说明营业税的纳税义务已经发生，按照税法的规定必须计提营业税，税率参照以下标准：代理业、旅店业、饮食业、旅游业、仓储业、租赁业、广告业及其他服务业 税率为5% ，按照实际开票金额计算，然...查看完整版>>当月开具发票的金额属于一年的收入所得税如何处理05.公安机关立案侦查的轻伤害案件，在侦查中发现属于自诉案件的，如何处理？
1.如果是告诉才处理的，可以通知被害人向人民法院提起刑事自诉；2.如果是其他两种自诉案件，则不可以通知被害人向人民法院提起刑事自诉；3.在你提供的案例中，公安机关不可以通知被害人向人民法院提起刑事自诉，应当...查看完整版>>公安机关立案侦查的轻伤害案件，在侦查中发现属于自诉案件的，如何处理？06.企业工伤如何处理，判定
各地可能有一定的不同，以当地劳动部门规定为准1、初发报告制度企业发生事故后需在24小时内向安全生产部门逐级报告。企业不上报的，个人可直接上报。需要认定工伤的，填报《工伤认定申请表》（由县劳动保障局提供统一...查看完整版>>企业工伤如何处理，判定07.如何处理工伤认定资料丢失问题?
关于工伤认定一年的时间规定，是我国工伤保险条例第十七条第二款的规定：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直...查看完整版>>如何处理工伤认定资料丢失问题?08.我单位一名员工被砍伤，属工伤，但接下来的问题将如何处理？
如果你单位把你的情况定为工伤，那么医疗费由单位承担，误工期间的基本工资100%应该由单位支出。...查看完整版>>我单位一名员工被砍伤，属工伤，但接下来的问题将如何处理？09.上海市退休人员返聘遇到工伤问题如何处理？
上海市劳动保障局对特殊劳动关系曾专门发文，其中把退休人员也列入特殊劳动关系的对象，并且明确对他们在工作时间、劳动保护和最低工资等方面参照正式合同制员工待遇执行。据此，不管是否有事前约定，受聘的退休人员...查看完整版>>上海市退休人员返聘遇到工伤问题如何处理？10.劳动雇佣关系下的“工伤”争议法院如何处理？
法律依据：人身损害解释 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 ...查看完整版>>劳动雇佣关系下的“工伤”争议法院如何处理？

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。