无劳动合同,不准辞工,算不算违法
我们与厂里没有签劳动合同,厂里规定春节的前后两个月都不准辞工,可我不想在这里做了,我想他不批怎么办.或者是批了,要扣工资又怎么办?哪位能告诉我,谢了
参考答案:单位的规定肯定不合法。
即使是签订了劳动合同,按照劳动法的规定,劳动者只要提前三十天就可以解除劳动合同,更何况你们连合同都没有签订呢?而且没有全同,自然也就没有违约责任的约定了。
如果单位有扣工资的做法,可以向劳动局下设的劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
而且只就单位不与你们签订劳动合同就可以去举报投诉的。依法维权吧,不用担心的。