试用期的长短是由谁来定的?劳动局还是用人单位?一般是多久?
我听说一般是三个月,但是一年呢?合不合理???希望能得到详细的答案。谢谢!!!(在广东噢)
参考答案:当事人双方可以约定试用期,但法律法规有底限规定。
依据:
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
3.按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
我听说一般是三个月,但是一年呢?合不合理???希望能得到详细的答案。谢谢!!!(在广东噢)
参考答案:当事人双方可以约定试用期,但法律法规有底限规定。
依据:
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
3.按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。