求贤令--寻找创业者
精锐商贸事务安排
1.凡加入精锐商贸的同志,均隶属精锐商贸.
2.凡精锐商贸的干事,必须至少每三天要上一次线.查看处理事务.
3.凡精锐商贸的干事有义务为精锐商贸分忧,有权利参与,参知精锐商贸的事务.
4.凡精锐商贸的干事有享受精锐商贸各种待遇的权利(包括物质如:薪酬,福利)
5.精锐商贸的干事为精锐商贸所付出的精锐商贸有义务予以补偿.
6.精锐商贸的干事在每月15日,30日必须向精锐商贸汇报工作.
7.精锐商贸有义务在每月16日.1日(即收到地方汇报后)向所有干事发布这段时间的工作总结.
8.精锐商贸所有一切事务对内公开.
9.精锐商贸所有成员必须严守内部机密.
10.精锐商贸的成员不得发布对精锐商贸不利的信息
精锐商贸内部通用邮箱:
陈总: jrsm005@163.com
淳总： jrsm001@163.com
黄总： jrsm003@163.com
精锐商贸内部事宜：
法定代表人：陈兴
所 有 权：陈兴 淳明
分 配：陈兴占精锐商贸55％的股权
淳明占精锐商贸45％的股权
人事 安排：总 裁－陈兴
副总裁－淳明
总 监－黄天宇
参 知－淳于随风
通告：
近日，安排各方面的薪酬问题，望大家积极参与讨论啊！
总裁令：
精锐商贸近日遭遇瓶紧，如果谁能解决，本公将本年度收入分其一半．
陈兴
薪酬计划：（有必要通过副总裁与精锐商贸成员，所以只是计划）
总裁级－－月薪5千
总监级－－月薪3千
助理级－－月薪1千5
参知级－－月薪1千
这是目前的计划
前提是大家同心协力，把精锐搞起来．现在的精锐是风雨飘渺．
这里的待遇是指从加入精锐商贸到精锐度入平安期．
一旦度入平安期将计算年薪．
总监级年薪不低于10万．助理，参知级年薪不低于5万
并且施行追薪制－－
即，原定年薪5万，但你在本年度干的好，功勋卓著．那么年薪20万，这20万可以追加到本年．
追薪部分不等同于奖金．
奖金不超过1万元
薪金可以无限制追加．
资格排行：
淳明进入精锐商贸是2006年12月17日
黄天宇进入时间是2006年12月18日
淳正伟进入精锐商贸的时间是2007年1月7日
现在精锐商贸正是困难期，希望大家寻找参知协助．各总裁级，总监级的可以找助理．但要提交资料，精锐商贸予以承认期资格及待遇．
参考答案:混帐,这是内部资料,谁让发布的?
立刻给我封闭: