劳务合同正好一年被终止不在续签是否有年终奖
我是2004年12月1号签的劳务合同今年正好一年，公司不在与我续签合同要求我在2005年12月31好之前去办理终止手续，我问是否有年终奖，领导说没有，我想问是否合理。
参考答案:《劳动法》和相关司法解释没有明确的规定，但是按照相关司法解释应当支付年终奖，因为年终奖是用人单位在劳动者工作一年后支付的报酬。关于《劳动法》若干条文的说明规定：本条中的“劳动报酬”是指，劳动者从用人单位得到的全部工资收入。
公司提出解约是否已经给你支付解除合同补偿金，按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，应当给你支付相当于一个月工资的补偿金。
第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。