解除劳动合同
请问：
我在一家国有企业工作了9年，单位工资不高，我想脱离单位，但是合同期还有一年才到，如果辞职或者是我离开单位，单位以违反劳动纪律把我除名，这之间对职工有什么利弊？？？
还有，如果单位除名的话，我是不是只能拿到自己9年来交的一部分四大基金，单位为我所交的那一部分就会被扣除，或者让我交现金．．．．？？？而且，我的关系，档案该如何处理？？？
现在这个问题困惑了很多人，请帮帮忙！！！
感谢！！！
参考答案:劳动法：
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
你可以依法提出解除劳动合同。
如果合同条款中有未到合同期不能解除合同的条款，则该条款为不平等条款，是无效条款，因为他剥夺了合同双方解除合同的权利。
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