工作不被领导认可怎么办？
我是个硕士生，应聘于一家公司，他们原本想找一个本科生，看到我有工作经验，学历又高，就录用了我。可过了试用期后，人事部人告诉我，其实我并没有带给他们很令人惊奇的东西，言下之意就是我的能力只相当于一个本科生，但薪金条件不变，希望我今后能把自己的能力发挥出来，带给他们惊喜。
听后我心里很不舒服，好像他们在可怜我。试用期间我熟悉了公司的工作方式和节奏，可能给他们的感觉比较平庸。我该怎么办？
参考答案:这是正常的，你的能力超过他们需求的那部分是没有使用价值的。如果有机会你区看看经济学的书就会明白的。你的能力就是一种商品，一种商品的价值在于它的有效价值，并不是它的所有价值。