公司对你的工作不满意，不提出解处合同但是给我降职或减薪是否可以提出赔偿？

王朝知道·作者佚名 2009-08-20

分类: 社会民生 >> 法律

参考答案:

没有赔偿的，但是看你们之前的合同是否写了具体工作内容与要求，如果给你减薪，而合同中你们是签好的一个固定的工资数，你可以不接受公司的减薪新合同，这样公司可以开除你，而开除你根据劳动发必须发给你多一个月工资的补偿金，但如果你的合同中写着你的工资随着你的表现变化就不行了，你必须服从公司的，你不服从就是工作的重大责任，直接开除你而且不给赔偿金并且有可能扣掉上个月的工资！

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