王朝知道

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01.“两不找”期间算不算工龄？
试用期是指，劳动者和用人单位在签订劳动合同后，双方为相互了解、选择而约定的考察期，试用期包括在劳动合同期限内。一般对初次就业或再次就业的职工可以约定，试用期不得超过6个月。在原固定工进行劳动合同制度的转...查看完整版>>“两不找”期间算不算工龄？02.“两不找”期间算不算工龄？
不算...查看完整版>>“两不找”期间算不算工龄？03.“两不找”期间算不算工龄？社保，医保该谁交？
两不找当然算工龄，因为工龄有两种，一种是购买社保的工龄，一种是实行社保制度前的固定工工龄，两种加起来就是你的退休工龄（有的地方还+上山下乡时间+参军时间），现在你投保了社保，当然计算工龄了，医保是捆绑在...查看完整版>>“两不找”期间算不算工龄？社保，医保该谁交？04.“两不找”期间算不算工龄？社保，医保该谁交？
10月10日 17:28 有地区差异的，要看你是哪个地区的。 这个缴费基数是每年七月一日要重新上调的.所以一定要以投保所在地的劳动保障部门规定的为准，一般情况投保单位出一部分，个人出一部分，而且份额是劳动保障部门已...查看完整版>>“两不找”期间算不算工龄？社保，医保该谁交？05.上大学期间算不算工龄?(毕业后未在本校工作)
不算.工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限。工龄一般是确定职工工资、享受劳动保险待遇和享受某些福利待遇的一个重要根据。工龄主要分3种：1、一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工...查看完整版>>上大学期间算不算工龄?(毕业后未在本校工作)06.协保期间工龄算吗
符合以下条件人员可与企业办理协保手续：截止到2005年12月31日，距法定退休年龄5年以上不足10年的下岗职工，有条件的企业可与下岗职工协商，协议保留社会保险关系。 办理协保的职工不解除劳动关系，由企业负责缴纳社...查看完整版>>协保期间工龄算吗07.下岗职工在单位再就业服务中心期间算不算工龄？
应该算，下岗不等同于失业，下岗期间职工还是在企业只是由于单位原因没有岗位。所以应该算工龄。...查看完整版>>下岗职工在单位再就业服务中心期间算不算工龄？08.请问是不是搞了暂缓就业就不算工龄？就不能评助理工程师？
现在职称多是以考代评的~~你考过了就过了......查看完整版>>请问是不是搞了暂缓就业就不算工龄？就不能评助理工程师？09.毕业后一直在私企，这段时间算不算工龄？
看你的档案,如果已办理档案托管则算工龄:如果未托管也未到户口所在地就业部门登记则不算工龄:一切以档案为准. 不过,如果你不是公务员的话,工龄也没什么用啊....查看完整版>>毕业后一直在私企，这段时间算不算工龄？10.上大学算工龄,上中专就不算工龄,谁来评评这个理?
真的算吗？我上大学我怎么不知道……...查看完整版>>上大学算工龄,上中专就不算工龄,谁来评评这个理?

 

 

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