王朝知道

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01.劳动合同书如果是手写的，有法律效果吗?
如果双方认可并签字，就是认可的，有法律效力保证金违法，有明确规定招聘不许收取任何形式的费用...查看完整版>>劳动合同书如果是手写的，有法律效果吗?02.如果违反了临时工劳动合同，或直接离职，会有什么样的法律惩罚？
1你还想上吗？ 不想的上的话，直接不去没事，有说你违约的话你就这么说 《我是旷工》 不是不上班啊， 但是这样工资就没了啊。2上的话， 你要注意了。海尔这边是连续3天《记得是连续3天》旷工 就把你辞退了 ...查看完整版>>如果违反了临时工劳动合同，或直接离职，会有什么样的法律惩罚？03.两份劳动合同，可以吗？法律有什么规定？
参照 劳动法 和你省的 劳动合同条例。从法律上讲，你需要和以前的企业解除劳动关系，然后和另外的企业订立劳动合同。如果没有解除以前的合同，出现了纠纷你与后来的企业需承担连带责任。如果你以前的企业不是很难缠，...查看完整版>>两份劳动合同，可以吗？法律有什么规定？04.求助法律人士:关于离职与劳动合同\费用报销问题(急!)
要说合同中没有规定的提成的话，在离职之后就没有办法在领取之后其他人接过来的工作的提成了。在说报销的问题吧，公司的规定是你在公司工作的话给你报销，而离职后的问题却没有规定，合同中也没有涉及，所以您并什么...查看完整版>>求助法律人士:关于离职与劳动合同\费用报销问题(急!)05.再问我的变态劳动合同有没有法律约束力？？
当然没有明确的法律条款作支持啦，如果你自己辞职，要赔偿金，法律是允许的，但是，如果是公司辞退你，还要你来交赔偿金，这是违法的！ 个人认为，这家公司如果没有值得你留恋的地方，还是早点闪人比较好，像这么“...查看完整版>>再问我的变态劳动合同有没有法律约束力？？06.没签劳动合同,但有实际的劳动关系 、如果出意外是否算工商？谢谢
若符合工伤条件则属于工伤没签合同也不碍事...查看完整版>>没签劳动合同,但有实际的劳动关系 、如果出意外是否算工商？谢谢07.劳动合同到期,如果公司不再续签,并提前一个月通知,用给补偿金吗?
这属于正常的劳动合同到期,不存在补偿问题.但你可以看单位是否为你交纳社会保险,如果没有,可以要求补办的....查看完整版>>劳动合同到期,如果公司不再续签,并提前一个月通知,用给补偿金吗?08.问一哈，在PHOTOSHOP里怎么做出来手写的字的效果？
下载手写字体...查看完整版>>问一哈，在PHOTOSHOP里怎么做出来手写的字的效果？09.如果劳动合同到期了，用人单位终止劳动合同，要不要给劳动者经济保偿金．
用人单位不要给劳动者经济补偿金。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 第38条规定 ：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以...查看完整版>>如果劳动合同到期了，用人单位终止劳动合同，要不要给劳动者经济保偿金．10.劳动合同中未提违约金，如果我辞职是否需要交付违约金呢？
劳动法规定，与用人单位建立劳动关系后应当签定劳动合同，你在公司工作的2年中虽然未签定合同，但属于事实劳动关系，你现在签定合同，可视为劳动合同的续签，续签合同不再重新约定试用期。另违约金劳动法也有相关规定...查看完整版>>劳动合同中未提违约金，如果我辞职是否需要交付违约金呢？

 

 

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