王朝知道

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01.这样合法吗?单位跟员工签约中有这条款!!!!!!!!!!!!
正常来说单位从工资中扣除个人所得税和各类保险费是没什么问题的，不知道楼主怎么会这么大想法。如果觉得最后发到手里的太少可以换公司嘛。...查看完整版>>这样合法吗?单位跟员工签约中有这条款!!!!!!!!!!!!02.加班制度中这样的条款合法吗？？
为两种情况：一是订立劳动合同时是固定工作时间的，超时工作需要付加班费。额度以岗位工资、单位时间工资参考。二是订立劳动合同时是以工作任务为标准的，（很多项目制的企业），不存在时间限制，也不存在加不加班的...查看完整版>>加班制度中这样的条款合法吗？？03.我单位要给部分员工上保险，如果按最低的养老缴费基数给员工上，这样合法吗？
按照养老保险有关规定，只要上缴的养老保险费用不低于上年市职工月平均标准的60%的费用就可以，前提是单位没有能力上缴。...查看完整版>>我单位要给部分员工上保险，如果按最低的养老缴费基数给员工上，这样合法吗？04.这样的聘用合同条款合法吗？
代缴社会保险费用,对于单位及劳动者来说均是义务,单位将款项补助给劳动者不能代替社保,所以可以向社保局投诉,但并不是对你个人的补偿,而是补缴给社保局,另外你依照合同实际收取的社保费单位可能(司法实践中处理不同)...查看完整版>>这样的聘用合同条款合法吗？05.我单位有临时员工不想单位为其交纳养老保险，单位要求他们签定了自愿放弃证明书，请问：做法合法吗？
合法...查看完整版>>我单位有临时员工不想单位为其交纳养老保险，单位要求他们签定了自愿放弃证明书，请问：做法合法吗？06.新的个税启动之前，据说地税到我们单位查缴2003~2005的个税，这样做合法吗？
合法。按照税法的规定，税收检查有一定的追溯期。...查看完整版>>新的个税启动之前，据说地税到我们单位查缴2003~2005的个税，这样做合法吗？07.请问我们单位自己定的这样的规章制度合法?
根据劳动法和劳动部门的规定，企业应该制定内部规章制度，并要在企业开业6个月内送劳动保障部门备案，并在劳动保障年检时接受检查。企业内部规章制度，尤其是涉及职工切身利益的规章制度不能够由企业单方面制定，必须...查看完整版>>请问我们单位自己定的这样的规章制度合法?08.单位组织考试最后一名扣500元给成绩90分以上的作为奖励，这样做合法吗？
这是绝对不合理的，根据《劳动发》规定，每一个员工应该享受相同待遇，更不能根据所谓的考试把工资扣除，这是变相的拖欠工资，是与《劳动发》的本意想违背的!!!!!!!!!!!!!!!...查看完整版>>单位组织考试最后一名扣500元给成绩90分以上的作为奖励，这样做合法吗？09.单位从你每个月的工资里面扣除你本该拿的百分之几,做为年终奖金.这样合法吗?
去华律网 问问吧那里有3000多的律师免费在线咨询...查看完整版>>单位从你每个月的工资里面扣除你本该拿的百分之几,做为年终奖金.这样合法吗?10.私营公司的这些合同条款合法吗？
你不用怕,你们的合同根本就是不合法的合同.你现在可以走人,他也不敢告你.你反而可以告他没有给你任何工作保障....查看完整版>>私营公司的这些合同条款合法吗？

 

 

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