王朝知道

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01.试用期期间考研或跳槽需要交违约金吗
首先，回答你最想知道的问题，即使你违约离职，单位也不能扣押你的任何证件、档案等。其次，双方可以在劳动合同中签定违约条款和违约金，但是劳动法规定在试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同。而你现在正在试用期...查看完整版>>试用期期间考研或跳槽需要交违约金吗02.试用期辞职，需要交违约金吗？
不用！！这是霸王条款，是属于无效的条款。根据我国劳动法第三十一条的规定： 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...查看完整版>>试用期辞职，需要交违约金吗？03.试用期离职算是违约吗？需要交违约金吗？
不需要，不算违约的，想走就走...查看完整版>>试用期离职算是违约吗？需要交违约金吗？04.很多人总是跳槽而且在合同未到期就跳难道不交违约金吗？
有几种情况：1.在试用期内，可以随时解除合同，不用交违约金。2.跳槽后机会很不错，宁愿交了违约金也要走。3.跳槽后去的公司愿意帮你出这笔违约金。4.和原公司达成协议，公司不向你主张违约金，你不就不用交了。...查看完整版>>很多人总是跳槽而且在合同未到期就跳难道不交违约金吗？05.辞职报告交一个月后离开需要交违约金吗？
不需要，“劳动法”规定如果要辞职应于辞职前一个月通知所在单位...查看完整版>>辞职报告交一个月后离开需要交违约金吗？06.实习期解除劳动合同需要赔偿违约金吗？
1、超过试用期你要辞职，那么就要看你合同中是否规定了违约金，如果有则按照合同来赔偿2、如果在合同中没有约定赔偿金，那么只要你没有接受过单位的福利比如培训、分房等，也没有给单位造成损失，就无需承担任何赔偿...查看完整版>>实习期解除劳动合同需要赔偿违约金吗？07.一般无担保人需要交合同违约金吗?(电子厂)
担保合同和主合同是两个不同性质的合同。不管有没有担保合同，如果主合同违约，权利人都可以主张违约金...查看完整版>>一般无担保人需要交合同违约金吗?(电子厂)08.关于<<劳动法>>:我与公司于2006年3月7号签定了劳动合同,在合同期内,如果他提前解聘我,需要赔偿我违约金吗?
需要的...查看完整版>>关于<<劳动法>>:我与公司于2006年3月7号签定了劳动合同,在合同期内,如果他提前解聘我,需要赔偿我违约金吗?09.请教,签订了培训协议,辞职需要赔偿违约金吗?
不需要，即使签定了劳动合同。合同内容也应该规定适用期，适用期的含义是双方的，单位在适用你，你也在适用单位。在适用期内无论双方谁想终止合同都不需要支付违约金！！只需要办理相应手续就行了~我不清楚你和单位所...查看完整版>>请教,签订了培训协议,辞职需要赔偿违约金吗?10.这样还需要交违约金吗？
不用的，既然你没有签字，那就不存在违约问题。合法的合同关系受法律保护，合同产生于当事人的合意，对于法官来说，要证明当事人是否合意，最重要的证据就是合同。...查看完整版>>这样还需要交违约金吗？

 

 

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