王朝知道

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01.提前一个月说辞职,一个月后,公司让你走人了,但却扣了你基本工资近三倍.
如果你能拿出证据（比如劳动合同，考核标准，业绩证明等）证明公司扣了你应得的薪资，你可以到当地的劳动仲裁委员会去投诉，按照相关规定，公司除了还给你扣除部分外，还要加付25%的罚款给你。 参考资料：...查看完整版>>提前一个月说辞职,一个月后,公司让你走人了,但却扣了你基本工资近三倍.02.辞职前要提前一个月以书面通知公司，就是辞职书吗？
不是辞职书,是书面通知...查看完整版>>辞职前要提前一个月以书面通知公司，就是辞职书吗？03.如果公司规定做三个月才可以辞职 而我就要一个月走人拿得到被押的工资吗？
当初你的劳动协议或劳动合同上有写明:需做满3个月,才能怎么样怎么样.如果违约将给予XXX样的处罚等字样么?如果没有的话,完全可以拿到不过如果你没有签定劳动合同或协议,那么在领要工资的时候容易产生纠纷,而且这纠纷连...查看完整版>>如果公司规定做三个月才可以辞职 而我就要一个月走人拿得到被押的工资吗？04.员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司不发当月工资是否违反劳动法
这个员工已经违反了公司规定，劳动法在劳动合同中就明确规定双方若解除合同须提前30天通知对方。若不是，就违约了，要赔偿违约金。工资多于违约金的则多余部分退回。...查看完整版>>员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司不发当月工资是否违反劳动法05.公司没有要我签合同辞职时需不需要提前30天递交辞职书
1、为了保护自己的合法权益，你应该与用人单位签定劳动合同；2、辞职应该提前30天书面通知单位。3、用人单位不可以扣押工资，但可以在合同里约定违约金。...查看完整版>>公司没有要我签合同辞职时需不需要提前30天递交辞职书06.公司辞职要提前四个月，是否正确？
一般来说都是提前一个月啊,不太清楚...查看完整版>>公司辞职要提前四个月，是否正确？07.我3月底辞职走人，找工作心里没底！
第一，做业务需要人脉，恐怕你没有。第二，做业务和脸皮没什么关系，和吃苦也没什么关系，关键在你认识多少人。第三，公司招业务员有两种，1种是带着业务来的，有没有经验无所谓，人家认识人，就有活，公司最爱这样的...查看完整版>>我3月底辞职走人，找工作心里没底！08.3月底辞职走人，找工作心里没底！
其实别人的建议都未必是对的,他们的经历经验未必比你多,世界上也只有你才了解自己的潜力.我的建议是:了解自己的特长和赚钱目标,然后趁年轻的冲劲赶快干,人啊,一接近30就很容易软下来的了....查看完整版>>3月底辞职走人，找工作心里没底！09.请问合同期满时辞职还须提前一个月吗?
必须，雇佣双方任何一方不续签合同，都必须提前一个月通知对方。...查看完整版>>请问合同期满时辞职还须提前一个月吗?10.我是该辞职还是悄悄走人
知道吗？公司给你钱让你自己上保险，这种作法本身就是违法吧，我估计公司肯这么做的原因是，你的保险根本就不止这么多钱。这是我公司里的一个真实的案例，我们公司输的，结果是重新为你交三金（保险），然后员工把钱...查看完整版>>我是该辞职还是悄悄走人

 

 

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