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01.如何才能让员工工伤好了就来上班？
这个问题我认为这个员工应当辞掉，因为工伤好后为什么不来上班？其一停发工资是正常，现在社会你干多少工作发多少薪水，虽然是在工作岗位出了意外，这也不是作为领导想要的。如果你在继续个该员工发薪水，对别的员工...查看完整版>>如何才能让员工工伤好了就来上班？02.工人上班期间受工伤，是如何认定是否为工伤！
首先，应当依据《工伤保险条例》的规定进行工伤认定，在被认定为工伤后，可以根据《工伤保险条例》的相关规定获得工伤待遇，其间的正常工资福利是能够拿到的，但是加班费不能，因为加班费只能给予加班的工作人员。 具...查看完整版>>工人上班期间受工伤，是如何认定是否为工伤！03.apache在本地已经配置好了，如何才能让局域网内的其他机器访问？
加qq***********...查看完整版>>apache在本地已经配置好了，如何才能让局域网内的其他机器访问？04.我单位一名员工被砍伤，属工伤，但接下来的问题将如何处理？
如果你单位把你的情况定为工伤，那么医疗费由单位承担，误工期间的基本工资100%应该由单位支出。...查看完整版>>我单位一名员工被砍伤，属工伤，但接下来的问题将如何处理？05.单位员工工伤财务如何处理?
确实大的企业有专门有医疗、药费的专项科目，看企业怎么设制的:借: 管理费用--医疗费/应付福利费--医疗费 贷:银行存款...查看完整版>>单位员工工伤财务如何处理?06.上班回家路上撞上人属工伤吗?该怎么处理?
工伤保险是对职工本人进行保险，职工在上下班途中本人受到机动车事故伤害的属于工伤。而你说的情况是，你在下班途中把别人给撞伤了，不是你受伤，所以不符合工伤保险的规定，与工伤保险无关。由于你是机动车一方，与...查看完整版>>上班回家路上撞上人属工伤吗?该怎么处理?07.请问:职工参保3个月在上班期间受伤,是否属工伤?
没有时间限制,如果你第一天参保,第二天发生事故,那么如果劳动部门认定工伤,你就可以享受工伤待遇了....查看完整版>>请问:职工参保3个月在上班期间受伤,是否属工伤?08.在上班期间,突发脑血管堵塞,引起半身不遂算不算工伤?
肯定不能算是工伤!若有医疗保险的话就去看病把!别异想天开了...查看完整版>>在上班期间,突发脑血管堵塞,引起半身不遂算不算工伤?09.急急急~~~工伤鉴定之后不上班还要不要医院证明？
工伤职工应将工伤医疗机构对其受伤部位及伤害程度情况出具的诊断证明和休假证明报送给用人单位，用人单位将停工留薪期的时间书面通知工伤职工本人。停工留薪期满后，工伤医疗机构认为需要休息治疗的，工伤职工应在七...查看完整版>>急急急~~~工伤鉴定之后不上班还要不要医院证明？10.五年前,在一家建筑公司上班.因摔伤,怎么认定工伤
根据我国《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...查看完整版>>五年前,在一家建筑公司上班.因摔伤,怎么认定工伤

 

 

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