王朝知道

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01.试用期没签合同，辞职能要工资吗？
只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。对方不给，你可以向劳动局投诉！第三十一条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）...查看完整版>>试用期没签合同，辞职能要工资吗？02.试用期没签合同，做了2星期我炒了老板，工资一直拖，有什么办法吗？
通过劳动保障监察机构，解决起来便捷一些。可以拨打当地劳动保障投诉咨询热线12333（个别地方为开通）寻求帮助。祝你成功！...查看完整版>>试用期没签合同，做了2星期我炒了老板，工资一直拖，有什么办法吗？03.试用期老板不发工资，又没和公司签合同，请问怎么办？
你和单位成立事实劳动关系。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知规定劳动者在试用期解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。...查看完整版>>试用期老板不发工资，又没和公司签合同，请问怎么办？04.适用期没工资，那条规定的？？？
呵呵。。这个问题我也不知道。不过我做了好多工作都是试用期没有工资。。没有办法...查看完整版>>适用期没工资，那条规定的？？？05.自动辞职能拿到最后20天的工资吗？
你在的是什么公司啊？做的这是什么事情啊？我工作过的两家公司都是我自动辞职的，都是下个月发这20天的工资，不会出错的，除非，除非这个公司财务部的不想发给你，这个钱他留下了。你可以去公司的人事部询问，问他为...查看完整版>>自动辞职能拿到最后20天的工资吗？06.记件制工作，在试用期内辞职工资如何结算？
如果事先有约定的话，应该是按约定来结算。如果没有事先约定的话，那就按你在的那个公司对试用期员工的工资标准来算。...查看完整版>>记件制工作，在试用期内辞职工资如何结算？07.过了试用期如何跟老板提涨工资！
呵呵,你的工作经历一定不长,你可以这样做,在下班后,找个时间和老板或老板娘坐下聊聊,如果你是女孩子可以直接和老板娘谈,不要把气氛弄得很紧张,就像平时聊家常一样,毕竟是下班时间了,可以问问领导对你这段试用期间的工...查看完整版>>过了试用期如何跟老板提涨工资！08.新进人员试用制度：不满一个月被解雇不发放工资合法么？
试用期你可以随时辞职随时要求对方支付工作期间产生的工资及约定的福利。 因为你没有合同，所以现在必须先拿到考勤记录，然后和公司领导协商，最好能够和老板说一下你离开的原因，诚恳的提出你个人对公司的建议，并希...查看完整版>>新进人员试用制度：不满一个月被解雇不发放工资合法么？09.私企\试用期后不涨工资怎么办
这个是很正常的,很多民营企业试用期后都不涨工资的.你只有通过自己的努力在今后的工作中寻求涨工资的机会呢....查看完整版>>私企\试用期后不涨工资怎么办10.请问试用期工资可以由聘用单位说了算吗?
首先，你应该到你求职的当地劳动部门查询一下今年当地的最低工资标准。如果当地今年最低工资标准超过你的试用期工资，你就可以向这家电脑行要求提高工资。 我国《劳动法》第48条规定，用人单位支付劳动者的工资不得...查看完整版>>请问试用期工资可以由聘用单位说了算吗?

 

 

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