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01.河南电信员工工资
700-1200...查看完整版>>河南电信员工工资02.员工无故离职是否要付工资
如果未签劳动合同，她又无故离职，单位不需付任何费用。如果单位研发的项目被泄露，还可追究其法律责任。...查看完整版>>员工无故离职是否要付工资03.员工用的煤气及厕所疏通费．有从工资中扣除，应计入什么费用？
从工资里扣除那部份人的分录借：其他应付或其他应收款贷：现金或银行存款发工资时借：应付工资贷：其他应收款或其他应付款公司支付的分录借：管理费用－福利费（外资）借：应付福利费（内资）贷：现金或银行存款...查看完整版>>员工用的煤气及厕所疏通费．有从工资中扣除，应计入什么费用？04.我想问企业可以不付员工放年假期间那几天的工资吗?
当然不行了，严重违反劳动法也没有人权！...查看完整版>>我想问企业可以不付员工放年假期间那几天的工资吗?05.员工病假期间，公司应该发什么工资？
病情属于生育类？这是什么意思？...查看完整版>>员工病假期间，公司应该发什么工资？06.公司拖欠员工工资！！！？？？
违法。劳动法有明文规定工资必须按月用货币的形式支付。因为是用手机回答就不给你复制相关法条了。您的情况可以去劳动局下属得劳动稽查大队投诉。希望可以帮到您...查看完整版>>公司拖欠员工工资！！！？？？07.用银行卡发工资后，是否有一张明细给员工？
用银行卡发工资，工资都会给大家一个通知单，但明细表好象没有，因为工资也是保密的，明细表没必要再装进信封里给你吧，如果你想查看自己的工资明细可以去财务查看．．．...查看完整版>>用银行卡发工资后，是否有一张明细给员工？08.苏州华硕的普通员工一个月工资是多
在华硕的员工分为直接人员,为线上操作员,有经验的,肯加班的,1200-1500吧,还有间接员工,又分为责任制和非责任制.责任制的加班没有加班费,但是底薪高,看学历和工作时间在1500-3000吧,研发的人有经验的,平均一个月5000以...查看完整版>>苏州华硕的普通员工一个月工资是多09.以业务包干费的形式支付员工工资合法吗
第一部分和第三部分是并入工资总额的，第二部分如果是按发放资金形式的也需要并入工资总额，如果是以发票形式列支，肯定是以费用形式开支，不在工资总额中，采用这种形式必须要报税务局同意，否则不予税前扣除，那可...查看完整版>>以业务包干费的形式支付员工工资合法吗10.快过年了,又要给员工发工资.可是现在公司资金短缺,怎么办呢?谁有赚钱的路子呀!
我想说的是过年的工资必须秘按时发，同时也要发年终奖。就算暂时周转不灵也要借着给。不然以后没人给你打天下了。再则到现在了你的公司都没赚钱还不如不开的好。...查看完整版>>快过年了,又要给员工发工资.可是现在公司资金短缺,怎么办呢?谁有赚钱的路子呀!

 

 

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