王朝知道

分享

 

01.如果公司规定做三个月才可以辞职 而我就要一个月走人拿得到被押的工资吗？
当初你的劳动协议或劳动合同上有写明:需做满3个月,才能怎么样怎么样.如果违约将给予XXX样的处罚等字样么?如果没有的话,完全可以拿到不过如果你没有签定劳动合同或协议,那么在领要工资的时候容易产生纠纷,而且这纠纷连...查看完整版>>如果公司规定做三个月才可以辞职 而我就要一个月走人拿得到被押的工资吗？02.就是啊，三个五和一个一，怎么得到24啊？ 可以用到括号,四则运算1
5*(5-1/5)=24...查看完整版>>就是啊，三个五和一个一，怎么得到24啊？ 可以用到括号,四则运算103.请问公司员工辞职，最后一个月的工资三个月后发是否合法？
这要看你公司的制度了，和你签的合同上都有的，像我们公司要是辞职的话，员工必须办理完离职手续后才能发最后一个月的工资，因为员工还有单位的东西未归还，这都是合法的，不知道你的单位是什么类型...查看完整版>>请问公司员工辞职，最后一个月的工资三个月后发是否合法？04.公司试用期是一个月，一个月后我想走人，如果公司不让我走，怎么办？
试用期内可以随时解除劳动合同...查看完整版>>公司试用期是一个月，一个月后我想走人，如果公司不让我走，怎么办？05.关于企业退休人员工资一部分在企业领一部分在社保公司领，有没有相关文件规定可以合并到一起领工资
咨询一下企业和社保部门可否办理银行代发，我们这边的退休工人工资都是通过银行代发的；^_^...查看完整版>>关于企业退休人员工资一部分在企业领一部分在社保公司领，有没有相关文件规定可以合并到一起领工资06.三个5一个1 加减乘除都可以 得到24 怎弄
5*(5-1/5)也就是说1除以5等于0.25减去0.2等于4.8最后用5乘以4.8等于24还有以下办法5*5-1^5=24【^是乘方】（就是25减去1的5次方） ^^(5*5)*5-1=24【^^是开平方】 （就是5×5后开方等于5，再乘5，减去1）(5-1)!+5-5=24...查看完整版>>三个5一个1 加减乘除都可以 得到24 怎弄07.如果在请假期间被公司辞退是否可以领到三个月的基本工资?
劳动法规定，公司员工在试用期间，如果不做的话，你在公司做多少天，公司就应该按试用期间的工资分配制度付你的应得工资。不是说你自己不干，就不发你的试用期工资。如果过了试用期，你无故辞职，又没有事先通知的话...查看完整版>>如果在请假期间被公司辞退是否可以领到三个月的基本工资?08.是不是女职工只能请一次带薪产假，如果要请第二次产假就要扣工资和酬金？
产假不得少于90天，第几次都是一样。...查看完整版>>是不是女职工只能请一次带薪产假，如果要请第二次产假就要扣工资和酬金？09.请问劳动合同到期后没有续签,如果辞职是否要提前一个月通知用人单位?
不需要。劳动法所规定的提前30天通知解除劳动合同的条款是针对合同期内劳动者解除劳动合同的情况。存在劳动关系但是未签订劳动合同并不是劳务关系而是属于应签未签劳动合同的事实劳动关系。劳动者终止事实劳动关系不...查看完整版>>请问劳动合同到期后没有续签,如果辞职是否要提前一个月通知用人单位?10.可以让你向霍金提三个问题,你会提哪三个(马上就要)
你是怎么经理你的病难的??你是怎么克服过来的??你对人生有什么感想???...查看完整版>>可以让你向霍金提三个问题,你会提哪三个(马上就要)

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。