王朝知道

分享

 

01.员工患病或非因公负伤~~~~
应该没有补偿。好像有一个患病治疗期。如果在这个期间公司应继续发工资。如果超出治疗期，公司可以解除劳动合同。...查看完整版>>员工患病或非因公负伤~~~~02.谁能提供 劳部发1995 236号 劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》全文?谢谢
劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 1995年05月23日，劳部发(1995)236号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）： 1994年12月1日，我部发布了《企业职工患病或非因...查看完整版>>谁能提供 劳部发1995 236号 劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》全文?谢谢03.可以帮忙翻译一下么,劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
Labor the department 《business enterprise the officers and workers fall ill or not because the work wounds the medical treatment period provision 》 The medical treatment period means business enterp...查看完整版>>可以帮忙翻译一下么,劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》04.职工交通事故受伤并负主要责任其医疗费能否按职工非因工负伤享受医疗保险待遇？
如果是在工作当中就应该算工伤,在上下班途中也算工伤,但是如果利用上班时间去做私人的事就不能算工伤了,...查看完整版>>职工交通事故受伤并负主要责任其医疗费能否按职工非因工负伤享受医疗保险待遇？05.劳动法非因工负伤医疗期支付基准中所述之本人工资是指税前工资还是税后工资。
广东是不低于当地最低工资标准就行，企业可以自己根据自身情况进行约定。...查看完整版>>劳动法非因工负伤医疗期支付基准中所述之本人工资是指税前工资还是税后工资。06.“工伤患病员工慰问、探视提议”请帮我把这个标题译成英文！
Proposal for condoling and visiting industrial injuried workers...查看完整版>>“工伤患病员工慰问、探视提议”请帮我把这个标题译成英文！07.企业职工非因工死亡的一次性救济金问题
该女工的父母没有权利享受一次性救济金和遗属生活费；女儿和婆婆应该享受遗属生活费及其它待遇，但只能享受一份，不能重复享受，具体供养资金渠道应由男女双方企业沟通商定，当然，女方企业全部负担也不违反政策。...查看完整版>>企业职工非因工死亡的一次性救济金问题08.职工非因工死亡，单位给400元丧葬费，十个有工资，八岁小孩每月60元，直到十八岁．这对吗？
咨询在线律师事务所,可得到权威回答...查看完整版>>职工非因工死亡，单位给400元丧葬费，十个有工资，八岁小孩每月60元，直到十八岁．这对吗？09.非因工死亡的其家属应享有哪些待遇,其依据是什么,
根据职工保险条例。男孩可享受供养直系亲属抚恤金（年满16周岁的停止享受）。河南省城市户口的每月150元.乡镇户口的110元。农村户口的80元.此外，死者家属还可获死者本人10个月工资的一次性抚恤金。加上单位3个月平均...查看完整版>>非因工死亡的其家属应享有哪些待遇,其依据是什么,10.河北省非因工死亡供养直系亲属范围、条件及养老保险和住房公积金的领取
职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供...查看完整版>>河北省非因工死亡供养直系亲属范围、条件及养老保险和住房公积金的领取

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。