王朝知道

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01.计提应付福利费的凭证怎么做呀
“yuanshunli”关于计提福利费基本正确。借：生产成本、制造费用、营业费用、管理费用、在建工程 贷：应付福利费关于业务招待费超过规定标准的，不需要调整会计科目，只需要在计算应纳税所得额时，作纳税调整增加，征...查看完整版>>计提应付福利费的凭证怎么做呀02.福利费计提怎么做？
按工资的14%计提 借：管理费用 XXX 制造费用 XXX 贷：应付福利费 XXX...查看完整版>>福利费计提怎么做？03.上一年多计提的福利费怎么冲减？
凡是调整上年度的损益类科目，全部通过“以前年度损益调整” 体现借：应付福利费/应付职工薪酬 贷：以前年度损益调整 因为上年度的“管理费用”已经结转到“本年利润”，而“本年利润”已近接转到“利润分配”，所以...查看完整版>>上一年多计提的福利费怎么冲减？04.那些费用可以冲减计提的福利费用
支付的职工医药卫生费用，职工困难补助，其他福利费，医务和福利人员工资。...查看完整版>>那些费用可以冲减计提的福利费用05.会会计的进 我8月计提福利费算所了差36元 是不是必须在本月做号凭证调回来？该怎么做
1、8月份做错了。多提或少提了福利费，在8月份已结帐的情况下，你在9月份调减或补提，都没关系，只要不跨年度。（因为如果跨年度了，年未要进行所得税纳税调整，不过也没关系，金额不大）2、如果8月份没结帐。在8月份...查看完整版>>会会计的进 我8月计提福利费算所了差36元 是不是必须在本月做号凭证调回来？该怎么做06.新会计准则下，关于计提福利费的问题
根据修订后的《企业财务通则》（2006）的有关规定及要求，2007年1月1日起，长期以来企业实行的按工资总额14%计提职工福利费的制度，被明确取消了。结合通则中的其他规定，意味着：1、企业依法为职工支付的医疗保险费...查看完整版>>新会计准则下，关于计提福利费的问题07.关于忘记计提福利费以及会计上的其他问题!
A没提就不用提了,新的会计制度已经取消应付福利费科目了B你说的这些都可以自己制作原始凭证的,格式没有具体要求C最好是盖章,盖在原始凭证中间或金额部分都可以D第一张是科目汇总表,后面就是会计凭证了...查看完整版>>关于忘记计提福利费以及会计上的其他问题!08.分配本月工资，按工资总额14%计提福利。
借：管理费用—福利费2366 贷：应付福利费2366...查看完整版>>分配本月工资，按工资总额14%计提福利。09.请问工资高于1600元怎样提福利费？低于1600元怎样计提？960元的基数是怎么回事
福利费的计提标准是工资的14%，你所说的960元是国家限定的1-6月份的计提基数，超过960元部份不允许税前扣除。举例说明吧，有例子看的清楚点：A单位(为内资企业)有职工100人，当地税务机关认定工资扣除额为上半年960....查看完整版>>请问工资高于1600元怎样提福利费？低于1600元怎样计提？960元的基数是怎么回事10.去年没有计提福利费,是否本年不能计提去年的?
按工资总额的14%计提，以前年度已经预提的福利费可以在本年度使用,但是本年不能补提以前未提的....查看完整版>>去年没有计提福利费,是否本年不能计提去年的?

 

 

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