王朝知道

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01.如何拖延和单位签订劳动合同
其实你不用那么担心，在试用期之后如果你想辞职也是可以的，只是按照劳动法最好提早一个月的时间，据我所知，公务员在录取和报道之间的时间差也差不多是1个月的时间，所以你只要到时候提前一个月辞职就可以了，这样一...查看完整版>>如何拖延和单位签订劳动合同02.更换工作单位,新单位要办劳动合同要交就业证.请问如何办理?
《就业登记证》是记载持证人就业与失业状况、参加并享受失业保险待遇、享受就业服务与就业扶持政策的有效证件。式样为绿色或酱红色封皮，领证对象为城镇失业人员。 1）不再继续升学、有求职愿望的各类毕业生，应携...查看完整版>>更换工作单位,新单位要办劳动合同要交就业证.请问如何办理?03.单位若是和员工签订这样的劳动合同是否有效？
有效。合同中未约定“社会保险”属于合同瑕疵，但不影响其他合法条款的法律效力。对遗漏的“社会保险”可以另外签订补充合同进行约定。...查看完整版>>单位若是和员工签订这样的劳动合同是否有效？04.与招聘单位签订劳动合同应注意哪里事项？请知情人士帮忙解答，谢谢！
最关键的年限、三金、工资、奖金、休假、假日、劳动保护、加班费、福利、出差补助。...查看完整版>>与招聘单位签订劳动合同应注意哪里事项？请知情人士帮忙解答，谢谢！05.我老婆怀孕了,但是由于是没有和用工单位签订劳动合同的,.还有怀孕期间和产假期间能不能有工资??
即使没有签劳动合同，也形成了事实上的劳动关系。应该受到劳动法的保护。理论上是可以申请的，但和老板搞好关系最重要吧。。。法律并不能很好的解决一切问题。...查看完整版>>我老婆怀孕了,但是由于是没有和用工单位签订劳动合同的,.还有怀孕期间和产假期间能不能有工资??06.请问未与公司签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的员工如何与其解除劳动合同？补偿金如何计算？
这个问题比较难,你没有合同,如果是你要求走的话,是没有补偿的,但是什么保险啊,工资要正常发的,如果是单位的话,要提前一个月通知,和有劳动合同是一样的 ....查看完整版>>请问未与公司签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的员工如何与其解除劳动合同？补偿金如何计算？07.签订劳动合同，如何辞职（有20000违约金）
1、你可以随时提出解除劳动合同，不必提前30天；2、必须书面提出；3、应该写明你解除劳动合同的具体理由是：根据劳动法第32条第3项“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”具体内容就是把基...查看完整版>>签订劳动合同，如何辞职（有20000违约金）08.我是06年毕业的,07年2月份与单位解除协议,一直没有签劳动合同,请问如何办理改派,
我也遇见过这种情况,具体的记不清楚了,好象费了很多周折,需要有接受单位的证明,即表示你已经被或者即将被该单位接收.户口好弄,直接从学校公安处或者学校的派出所领到暂住户口.到接受单位所在地安排.另外,档案一事还要...查看完整版>>我是06年毕业的,07年2月份与单位解除协议,一直没有签劳动合同,请问如何办理改派,09.请问大家，与单位终止劳动合同如何办理档案转移，如何办理失业，直至领到失业保险
由单位到所在地社保中心办理社会保险转街道手续，然后将档案和社会保险转移单经所在地劳动部门转入街道即可，领取失业金的手续由街道办理...查看完整版>>请问大家，与单位终止劳动合同如何办理档案转移，如何办理失业，直至领到失业保险10.个人能否和企业签订劳动合同以为的合同
合同只要合法就能受到法律保护，安装盗版软件的确是侵犯版权。如果软件发行商追究公司的责任，那么公司自会追究你的责任。就算软件发行商不追究公司的责任，公司也可以要求你安装正版软件。我建议你在合同上写明，安...查看完整版>>个人能否和企业签订劳动合同以为的合同

 

 

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