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01.关于企业里正式员工的福利。
是的，很多企业都是转正以后和员工签定劳动合同。签定劳动合同就要参加社保，有些比较好的企业还要为员工买商业保险。先说社保：外来工和农业户口一般只入三险：工伤保险，医疗保险养老保险。如是是本地城市户口：除...查看完整版>>关于企业里正式员工的福利。02.有谁知道关于企业员工素质教育对策与研究的文章？
去＜＜销售与管理＞＞的网站上浏览一下吧，或许有您要找的东西。我不是在做广告，只是看过他们的书然后又在他们的网站上学到不少东西。...查看完整版>>有谁知道关于企业员工素质教育对策与研究的文章？03.请问在武汉怎样为小企业员工办理社保等福利？
到武汉人才中心或者湖北人才中心档案管理的地方咨询即可上有相关申办流程可以去看看...查看完整版>>请问在武汉怎样为小企业员工办理社保等福利？04.关于企业福利
你们别教坏了人家.他们说的方法好是好,但是一定要把地税的关系搞好.到时候稽查起来,够你受的.你好像没有提到福利费和工会经费,教育经费等.还有就是,把住房公积金提高到上限.利润实在没地方走,就弄发票进劳保费用.至少...查看完整版>>关于企业福利05.法律上关于分公司(企业非法人)与员工签订合同应该如何操作?如有案例,积分加倍
具有营业执照的分公司就具有对外签订一般合同的权限除了法律规定的保证合同等重大合同以外，合同都是有效的。所以分公司与自己的员工签订合同是有效，当然如果总公司出具授权书法律手续就更完备了（虽然一般不需要。...查看完整版>>法律上关于分公司(企业非法人)与员工签订合同应该如何操作?如有案例,积分加倍06.请问能提供一些关于”企业激励机制”的比较有用的资料？案例什么的．还有”企业对员工的会计处理”的资料
激励机制？这年头还有人用这个吗？都是做不好抄了啊。如果要激励，看你是什么公司，私营公司就是多发点钱，少请点亲戚之类没用的人就好了，那些没用又拿钱的人很影响士气的。国营吗，任何制度都是纸上谈兵，如果你是...查看完整版>>请问能提供一些关于”企业激励机制”的比较有用的资料？案例什么的．还有”企业对员工的会计处理”的资料07.跪求高手关于中国企业中激励员工的制度
让每一个人都有机会--朗讯科技的人力资源管理 最大最老的婴儿 提起朗讯，恐怕除了部分业内人士外，多数人并不了解。 “朗讯是一个最大最老的婴儿”，这句在逻辑上很成问题、充满浪漫气息的话却成了朗讯科技...查看完整版>>跪求高手关于中国企业中激励员工的制度08.关于企业与工伤员工解除劳动合同
你就按照国家规定给他补偿，然后到劳动部门办理相关手续，用快件通知他，这样他就和你单位没有关系了。如果他收到快件后不服，他可以去劳动部门申请仲裁，但这对你单位也并没有什么不利的，因为你是根据法律规定做的...查看完整版>>关于企业与工伤员工解除劳动合同09.问几个名词?关于企业员工头衔的!
首席执行官是CEO Chief Executive Officer首席运营官 COO Chief Operating Officer首席财务官 CFO Chief Financial Officer...查看完整版>>问几个名词?关于企业员工头衔的!10.谁可以帮我介绍一些关于如何编写企业员工培训方面的资料? 谢谢
可以分五大块来编写1、制定培训制度，包括培训服务制度、入职制度、激励制度、考评制度等。2、制定培训规划，包括明确培训目的、培训对象、培训需求分析、培训方法的选择等。3、培训费用预算4、培训管理，包括培训机...查看完整版>>谁可以帮我介绍一些关于如何编写企业员工培训方面的资料? 谢谢

 

 

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