王朝知道

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01.两份劳动合同，可以吗？法律有什么规定？
参照 劳动法 和你省的 劳动合同条例。从法律上讲，你需要和以前的企业解除劳动关系，然后和另外的企业订立劳动合同。如果没有解除以前的合同，出现了纠纷你与后来的企业需承担连带责任。如果你以前的企业不是很难缠，...查看完整版>>两份劳动合同，可以吗？法律有什么规定？02.员工违规操作作业法律有什么规定
这是企业内部的问题，目前法律我估计未能涉及，除非触及法律。...查看完整版>>员工违规操作作业法律有什么规定03.法律对钱币有什么规定吗？
《中华人民共和国人民币管理条例》第二十七条规定 禁止下列损害人民币的行为： （一）故意毁损人民币； （二）制作、仿制、买卖人民币图样； （三）未经中国人民银行批准，在宣传品、出版物或者其他商品上使用人民...查看完整版>>法律对钱币有什么规定吗？04.请问一个人是否可以同一时期签定两份劳动合同?
看你签的这两份合同有没有利益关联，有没有利益冲突。不过宪法好象是不允许的...查看完整版>>请问一个人是否可以同一时期签定两份劳动合同?05.我在私企工作，转正了，但是没签劳动合同，可以按照劳动法规定，得到国家规定的经济补偿吗？
不仅得到可以经济补偿，单位对没有签订劳动合同给你带来的损失还要赔偿。首先你和单位成立事实劳动关系，单位应当按照《劳动法》规定进行补偿。同时，《劳动部关于发布《违反“劳动法”有关劳动合同规定的赔偿办法》...查看完整版>>我在私企工作，转正了，但是没签劳动合同，可以按照劳动法规定，得到国家规定的经济补偿吗？06.我国《劳动法》规定用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些？
劳动法第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大...查看完整版>>我国《劳动法》规定用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些？07.两份劳动合同，哪一份有效？
应该以后签的外部劳动合同为准。事后签订的可以视为对先签订合同的变更。看上去内部合同有很多与劳动法不符合的内容，本身可能归为无效。我同意渔樵老师的观点，从劳动法的原则来看，你可以找一份对你最有利的合同来...查看完整版>>两份劳动合同，哪一份有效？08.监护人的抚养能力法律有什么规定？
一 为未成年人设立的法定监护 1.未成年人的父母为其当然的法定监护人. 2.未成年人的其他法定监护人 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列人员中有监护能力的人担任监护人:(一）祖父母,外祖父母;(二)兄,姐...查看完整版>>监护人的抚养能力法律有什么规定？09.我国法律关于未成年人与成年人的收养有什么规定
国家法律对未成年人的收养问题有何规定？...查看完整版>>我国法律关于未成年人与成年人的收养有什么规定10.法律对非婚，婚前及婚外性行为有什么相关规定？
法律对非婚（两人皆无婚姻关系）和婚前性行为没有处罚规定，因为这个属于道德的调整范畴，法律不作调整。（涉及到强奸的除外）对于婚外性行为，法律不会直接处罚。但法院在判决时会援引。比如说A和B是夫妻，但A在与B...查看完整版>>法律对非婚，婚前及婚外性行为有什么相关规定？

 

 

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