王朝知道

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01.如何为领导处理信件？我特别急！！！
这是做秘书最基本的工作，每天上班后的第一件事是为领导冲上一杯可口的咖啡或茶，接着就应该打开邮箱开始一天的工作，看看邮箱里的邮件有哪些是重要的把它记下来，并且处理好，不重要的你只需简单做个回应，如节日问...查看完整版>>如何为领导处理信件？我特别急！！！02.如何处理同事和领导的关系啊
这个吗还不简单吗公平处理吗.要不对谁都不好啊/要不就让领导面子足一点.但是有时领导是不对的但这看你的为人了.是对他好呢还是两边来了.要是两边都是个硬骨头那我想不管这事对你好一点.要不你会两边都不好弄的.好了就...查看完整版>>如何处理同事和领导的关系啊03.如何才能加强人际关系?(特别是和领导之间关系?)
能干不能少.然后待人真诚是第一.不卑不亢.而且要注意一下boss的心情.不同的心情说不同的话,可能boss觉得你还年轻,对你不是很信任,因此你也感觉他不是很喜欢你.最后就是要自信,脸皮厚,也就是说只要他没有说不喜欢你这...查看完整版>>如何才能加强人际关系?(特别是和领导之间关系?)04.来了一个参观团，但领导都不在，你该如何处理
应该向在外的领导及时汇报,在领导授意后,按照领导的意思办,最好在汇报的同时把你的打算向领导说一下,当然这些打算要经过领导批准,本单位的领导不在家,要邀请分管你们单位的上级领导来接待,要记住...查看完整版>>来了一个参观团，但领导都不在，你该如何处理05.我公司为中层领导购买了商业保险，请问该如何财务处理
多数单位是入福利费...查看完整版>>我公司为中层领导购买了商业保险，请问该如何财务处理06.如果受到领导和同事的不公正的待遇，你会如何处理？
很正常的，有的时候不一定是领导故意的，大多数时候都是身不由己，所以最好的处理方法就是“难得糊涂”，只要你的领导不是故意整你就好，他既然知道是对你不公正了，心里自然有一定愧疚，在今后的工作中就会对你有一...查看完整版>>如果受到领导和同事的不公正的待遇，你会如何处理？07.每次开会我的上司领导都当众细数本人不是,但事后也作安慰,本人应如何处理?
这是你上司有意用你作为示例，用你做替死鬼去训导其他人。上司不是针对你一个人。你可以与你上司沟通一下。如果你真的是犯错了，他又为何事后作安慰呢？...查看完整版>>每次开会我的上司领导都当众细数本人不是,但事后也作安慰,本人应如何处理?08.在职场上，领导每每拿着自己的过失，去痛责本人，但事后无人之时也作安慰，你应如何处理？
领导身处高职 并非稳如泰山 压力是很大的有了过失 第一个念头就是推给别人 但是对此人反而有歉疚感 会提拔此人你不应该难过 反而应该觉得荣幸以后领导出错 你更应该主动上去为领导顶罪他骂的越凶 越器重你...查看完整版>>在职场上，领导每每拿着自己的过失，去痛责本人，但事后无人之时也作安慰，你应如何处理？09.当你由于个人的原因，而牵连到你的上司领导受罚，你如何处理？
如果说你的领导了解你的个人原因他不会怪罪你的你应该以后更加努力工作来回报你的上司以后你还照样犯同样的错误，那你就真的很对不起你的上司...查看完整版>>当你由于个人的原因，而牵连到你的上司领导受罚，你如何处理？10.同事对我不敬，领导处理不满意，我心里不愉快，请问该如何处理
出去呼吸新鲜的空气.你和他们生什么气呀,保持乐观的心态.没有什么大不了,成绩就是最好的答案.祝你快乐...查看完整版>>同事对我不敬，领导处理不满意，我心里不愉快，请问该如何处理

 

 

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