王朝知道

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01.公司给我缴保险一次缴了6个月这样合理么？
一次交个月，说明你在公司又上六个月以上班，且之前因为某一种原因。公司有六个月一直没有交社保。现在一块补上，一般因为试用期的原因比较多一点。 没有交到以前社保上面，是因为不在同一个城市的原因。...查看完整版>>公司给我缴保险一次缴了6个月这样合理么？02.录用我的公司说先有3个月试用期，期间工资80%，合理么？
非常合理，这时你的能力还不能完全的发挥，所以你的工资暂时保持在80%...查看完整版>>录用我的公司说先有3个月试用期，期间工资80%，合理么？03.公司能给我补交保险吗?
按规定公司必须补缴,但是由于你的工作地点与公司所在地不符,所以可能有些困难，你最好到社保局咨询....查看完整版>>公司能给我补交保险吗?04.公司这样收税合理吗？
关键在于该笔餐补收入是否计入工资、薪金。如果计入，则用发票报销明显不合理。如果未计入，则公司用发票报销作为福利费列支。但不论是哪一种，该笔餐补收入都不属于实报实销性质，应当计入当月工资、薪金并缴纳个人...查看完整版>>公司这样收税合理吗？05.公司这样做合理吗？急！！
你有没有和公司签劳动合同，如果没有的话，公司不发你工资，他也不违法。他可以说和你没任何关系，那很难办了，口头上的承诺，不起法律作用的。如果签了劳动合同，但合同上没有写明关于工作服的问题，那你可以去告他...查看完整版>>公司这样做合理吗？急！！06.公司这样做合理吗？急！！
如果你们事先有这样的约定，这事就难办了，如果是在你走时才告知你的话，并且你能找到相关证据证明公司在你来时就没有这个约定。这样你就可以到劳动保障部门投诉或者拨打市长热线投诉，一般情况下处理结果会优先保障...查看完整版>>公司这样做合理吗？急！！07.因为公司没给我上保险,所以我要辞职,这样需要交违约金吗？
公司需要交纳违约金，并且给你上保险。因为是他违反了合同，它需要承担法律责任，和对方提出的合理条件。...查看完整版>>因为公司没给我上保险,所以我要辞职,这样需要交违约金吗？08.试用期三个月满后，公司在五个月之后才通知本人说试用期为6个月是否合理？
言而无信，这是一家骗子公司小心别白为人家做事...查看完整版>>试用期三个月满后，公司在五个月之后才通知本人说试用期为6个月是否合理？09.请问辞职后公司要求将公司所交的那部分养老保险金退还给公司，这合理吗
显然不合理！法律规定养老保险金属于社会保险费不属于商业保险费,是必须缴纳，而且是一般情况下不能退的！当然，你公司的想法是让你把那部分资金交给公司，这肯定不合理！国家政策规定退还养老保险金的条件是非常苛刻...查看完整版>>请问辞职后公司要求将公司所交的那部分养老保险金退还给公司，这合理吗10.老板要和我们签定劳动合同,但是不给我们交任何的保险金,这样合理吗?
劳动合同是必须签的，它是对劳动者的一个保障，签订完劳动合同，目前养老、失业和医疗是必须缴纳的保险，如果工作性质对人体存在一定的伤害，那么意外伤害也是必须上的，。不要管别的网络公司怎么样，告诉你们老板这...查看完整版>>老板要和我们签定劳动合同,但是不给我们交任何的保险金,这样合理吗?

 

 

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