王朝知道

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01.试用期离职要交违约金吗？
如果你确定你是在试用期内的,根本没有违约金之说.因为我国劳动第三十二条规定: 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...查看完整版>>试用期离职要交违约金吗？02.试用期离职要交违约金吗？
可以随时“走人”《中华人民共和国劳动法》第三十一条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的；...查看完整版>>试用期离职要交违约金吗？03.试用期离职算是违约吗？需要交违约金吗？
不需要，不算违约的，想走就走...查看完整版>>试用期离职算是违约吗？需要交违约金吗？04.社会在职人员考上研究生，辞职要交违约金吗？
如果你与你公司签约了的话，在你未满工作年限的时候辞职就要交违约金咯！参考资料：中国在职教育网...查看完整版>>社会在职人员考上研究生，辞职要交违约金吗？05.辞职要交违约金吗？
我知道的也是。要提前一个月通知老板。要不肯定是要交的！！...查看完整版>>辞职要交违约金吗？06.在试用期内签了劳动合同,现在想走,要付违约金吗?只做了5天
既然是在试用期内，劳动者随时可以辞职，不须支付违约金...查看完整版>>在试用期内签了劳动合同,现在想走,要付违约金吗?只做了5天07.试用期解除合同需支付违约金吗？
劳动法：第三十一条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约...查看完整版>>试用期解除合同需支付违约金吗？08.试用期在合同里，要交违约金么？
试用期期间不属于合同生效期,这期间也是一个双向选择的过程,所以在此期间公司有权解雇,你也有权申请辞职,这是不需要付任何责任的,当然也就不需要支付违约金,反之如果在试用期内按照你所在公司规定,如果有一定的薪酬,...查看完整版>>试用期在合同里，要交违约金么？09.签了一年的合同,没有到期就想离职,要交违约金吗?
不用交违约金。劳动法规定，如果公司招人存在欺诈行为，可以解约并且要求支付违约金和工资，当然社保也必须交。如果它不交，你去举保。找劳动仲裁局也可以解决问题的。...查看完整版>>签了一年的合同,没有到期就想离职,要交违约金吗?10.我是2005届本科毕业生，如果在见习期内解除劳动合同，要交违约金吗？
不要的，如果该公司在你的见习期间内，没有对你进行专门的培训，你在见习期内是可以辞职的，不用赔偿违约金。...查看完整版>>我是2005届本科毕业生，如果在见习期内解除劳动合同，要交违约金吗？

 

 

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