王朝知道

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01.工伤事故理赔
答：首先，赶快到劳动局申请工伤认定吧 ， 对用人单位而言，工伤认定的申请时限一般为30日内，对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起的一年内。 工伤认定后再进行劳动能力鉴定。 其次，到劳动局申请...查看完整版>>工伤事故理赔02.请问一谁知道工伤事故中的伤残赔偿相关规定
经法医鉴定才能确定伤残几级。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资...查看完整版>>请问一谁知道工伤事故中的伤残赔偿相关规定03.我在2005年2月28日遭遇工伤事故,问我在事隔快两年的今天,是否还可以提起诉讼,要求单位做出相应赔偿??
1、根据现行法律：工伤职工或亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，有特殊情况，可延长至30天所以你不能再提起工伤赔偿2、但是如果还没有过两年，赶紧向...查看完整版>>我在2005年2月28日遭遇工伤事故,问我在事隔快两年的今天,是否还可以提起诉讼,要求单位做出相应赔偿??04.关于工伤事故，请有关律师朋友来帮忙解答
你好：1、工伤产生的前提是劳动关系。劳动关系如何界定是关键。在你说的这个案例中，由于雇佣丁劳动的是丙，而丙包括乙都不是有资质的，符合法律规定的合法用工主体，因此劳动关系无法界定。2、本案只能算作是一般的...查看完整版>>关于工伤事故，请有关律师朋友来帮忙解答05.关于工伤事故，请有关律师朋友来帮忙解答
你好，员工因在工作时间或者工作场所导致的伤害都是构成工伤的，所造成的损失，公司应该全部予以承担。其中包括：医疗费、住院补助费、营养费、误工费、护理法、后续治疗费、伤残补偿金、如构成1-4及工伤的，不能解除...查看完整版>>关于工伤事故，请有关律师朋友来帮忙解答06.在劳动合同中写有“发生工伤事故责任自负”的条款，是否具有法律效力
这样的条款是无效的。既然是工伤当然是由单位承担相关责任。...查看完整版>>在劳动合同中写有“发生工伤事故责任自负”的条款，是否具有法律效力07.请问如何处理煤矿工伤事故?在线等,急!
首先最好找到证据证明矿工与矿主的雇佣关系，然后抓紧时间向劳动部门作一个工伤鉴定，再根据工伤程度申请补偿。最重要的是确认雇佣关系的证据，然后一定要早点去劳动部门做工伤鉴定，最好能找到矿主没有进行安全培训...查看完整版>>请问如何处理煤矿工伤事故?在线等,急!08.急!!!!工伤事故
没说具体不好判断，大概可以定为七到十级吧。报工作须是单位去报。如果不报你可以申请劳动争议仲裁。...查看完整版>>急!!!!工伤事故09.在劳务合同中，若发生工伤事故，用人单位应承担赔偿责任吗？
劳务合同中不叫“工伤”，属于雇员因履行职务受到伤害，适用人身损害赔偿中的有关法律规定。单位要承担全部的民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第九条 雇员在从事雇佣...查看完整版>>在劳务合同中，若发生工伤事故，用人单位应承担赔偿责任吗？10.大律师：如何写好一份工伤事故旁证材料
你就应该实事求是地写。...查看完整版>>大律师：如何写好一份工伤事故旁证材料

 

 

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