王朝知道

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01.根据人员等级与员工签订劳动合同的期限一般是几年
签几年的劳动合同是劳动者和单位双方协商的事情,和级别无关....查看完整版>>根据人员等级与员工签订劳动合同的期限一般是几年02.工伤诉讼期限一般在几年之内?
诉讼时效期间分为三种：普通诉讼时效期间为2年；特别诉讼时效期间为1年（身体受到伤害要求赔偿的；出售质量不合格商品未声明的，延付或拒付租金的，寄存财物被丢失或损毁的），最长诉讼时效期间为20年。工伤诉讼适应...查看完整版>>工伤诉讼期限一般在几年之内?03.请问未与公司签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的员工如何与其解除劳动合同？补偿金如何计算？
这个问题比较难,你没有合同,如果是你要求走的话,是没有补偿的,但是什么保险啊,工资要正常发的,如果是单位的话,要提前一个月通知,和有劳动合同是一样的 ....查看完整版>>请问未与公司签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的员工如何与其解除劳动合同？补偿金如何计算？04.麦当劳为什么不愿意和普通员工签订劳动合同投保？
因为：1、mdl普通员工的流动性较大。2、mdl在节约人工成本。榨取最高剩余价值。3、员工的个人维权素质低下。4、劳动力市场供大于求。5、国家监管不利。总之，外资企业有优裕也有弊端，但MDL没有优裕。建议,饿了吃肉夹...查看完整版>>麦当劳为什么不愿意和普通员工签订劳动合同投保？05.用人单位不与员工签订劳动合同,那员工出现意外或是拖欠员工工资,员工该怎么办
按现在的法律法规，只要是有实际雇佣关系的，能够提供证据的都可以作为事故责任的认定依据了，不过不签合同本身就是违法了...查看完整版>>用人单位不与员工签订劳动合同,那员工出现意外或是拖欠员工工资,员工该怎么办06.如果员工本人不愿意签劳动合同，那么，请问到底要不要签订劳动合同？
职工不签企业不能免责，因此一定要耐心地做工作，帮助职工提高维权意识、协商意识。最后，如果实在做不通工作，建议要求不签的职工提交书面声明。...查看完整版>>如果员工本人不愿意签劳动合同，那么，请问到底要不要签订劳动合同？07.劳动合同一般签几年
其实只要你没有接受过公司什么福利（比如培训等）其实无论签几年都是可以随时辞职的，但是必须要提前一个月的时间我建议你签一年吧。一般一年之后也会找你续签的，到时候再看...查看完整版>>劳动合同一般签几年08.台州的医药化工企业员工合同一般签几年的啊
现在劳动合同都是签三年的，但是期间可以提出辞职，提前一个月就行，也就是说劳动合同一般不会成为你离职的障碍。本地和外地的没有什么区别的...查看完整版>>台州的医药化工企业员工合同一般签几年的啊09.工厂员工购买社保人员比例是一般多少?
你们老板没有权利强求员工购买社会保险,这些应该是自愿的,员工可以根据自己的经济实力来自愿选择....查看完整版>>工厂员工购买社保人员比例是一般多少?10.如何拖延和单位签订劳动合同
其实你不用那么担心，在试用期之后如果你想辞职也是可以的，只是按照劳动法最好提早一个月的时间，据我所知，公务员在录取和报道之间的时间差也差不多是1个月的时间，所以你只要到时候提前一个月辞职就可以了，这样一...查看完整版>>如何拖延和单位签订劳动合同

 

 

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