王朝知道

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01.怎么不算童工？（追加5分）
应该没问题的，保安的年龄一般都很小...查看完整版>>怎么不算童工？（追加5分）02.1950年正式上班 才14岁 算童工吗?
中华人民共和国未成年人保护法是在1991年9月4日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过 1991年9月4日中华人民共和国主席令第50号公布 自1992年1月1日起施行的，所以当时不算童工，现在法律认可！！...查看完整版>>1950年正式上班 才14岁 算童工吗?03.为什么在外国有童工而中国不能收童工呢?
国内外都不可以的所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。 对招用童工，我国《劳...查看完整版>>为什么在外国有童工而中国不能收童工呢?04.“国家队某亚运冠军年龄只有15岁，理论上可算做非法雇佣的童工，违反劳动法”对吗？
劳动法有例外规定,体育,艺术,特殊行业需要招收不满法定年龄的,需要履行一定的手续,是不违法的....查看完整版>>“国家队某亚运冠军年龄只有15岁，理论上可算做非法雇佣的童工，违反劳动法”对吗？05.我想问16岁算不算童工?
身份证还没做好就是童工啦,,身份证做好了就不算啦...查看完整版>>我想问16岁算不算童工?06.单位雇用童工发生工伤要申请工伤认定吗？
不需要申请工伤认定，因为双方不存在劳动关系（童工不是劳动关系的主体），应直接按照劳动部规定的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》要求单位给予一次性赔偿，单位不给的，可以提起劳动仲裁。...查看完整版>>单位雇用童工发生工伤要申请工伤认定吗？07.劳动法对童工有什么规定？
劳动法的相关规定:第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条 用人单位...查看完整版>>劳动法对童工有什么规定？08.中国合法童工
我国法律规定15岁可以半工半读，...查看完整版>>中国合法童工09.什么样的情况下才叫雇用童工？
【时 效 性】有效【法规名称】 劳动和社会保障部办公厅对《关于童工问题的请示》的复函【法规分类】 综合类【颁布部门】 劳动和社会保障部办公厅【颁布日期】 ***********【实施日期】 ***********【正文】 劳动和社会保障...查看完整版>>什么样的情况下才叫雇用童工？10.英语翻译：事实上，他并不想雇用童工
As a matter of fact,he doesn't really want to hire child labors!没办法，第一个回答，不想改的可是实在忍不住了都说了雇佣某人就是用HIRE SB的嘛干什么要想得那么复杂啊？从来到现在国外那么多年了从没听说过什么...查看完整版>>英语翻译：事实上，他并不想雇用童工

 

 

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