王朝知道

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01.新入个公司，面试过了以后，公司要求先培训，培训合格以后才签合同。这种做法是普遍的吗？？
这种做法很正常啊,肯定要培训合格才签合同的啊,如果不要你自己给培训费就是正常的,如果要你自己给培训费,那你就小心点哦!...查看完整版>>新入个公司，面试过了以后，公司要求先培训，培训合格以后才签合同。这种做法是普遍的吗？？02.公司以签合同的形式扣押职称的做法合法吗？
单位的行为是违法的.1994年3月4日劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理、切实保障职工合法权益的通知》，即劳部发118号文件明确指出：“企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金...查看完整版>>公司以签合同的形式扣押职称的做法合法吗？03.公司要员工抵押学历证才发工资,这种做法合不合理?
你公司的这种做法当然是不合理的拉。根据法律的规定，他是不能扣押任何员工的任何证件的。如果他需要证件保存档案他可以选择复印件啊。而且他不能因为这个不给你们发工资。他严重违反了劳动法的相关规定，你可以和你...查看完整版>>公司要员工抵押学历证才发工资,这种做法合不合理?04.公务员笔试过了合格分数线的是不是一定有面试资格
不是合格线外,按招的人数一比三数,最后一个人的分数线才是面试分数线过合格线是不够的...查看完整版>>公务员笔试过了合格分数线的是不是一定有面试资格05.公司要求签合同，但同事一致说这里不好，我怎么办？
同志，您好! 你首先要了解你那边工作所在地的劳动法! 一般就算签了合同也是可是离职的，只是需要提前通知上面的人说你要离职，正规手续办好，都没有问题!现在劳动法规定离职不需要员工支付给公司钱! 不过您最好...查看完整版>>公司要求签合同，但同事一致说这里不好，我怎么办？06.我今年毕业，转正2个月了，可公司未与我签合同，也未上保险，我现在想辞职，可以要求保险争议吗?谢谢：）
未签劳动合同，只要给你发工资，就构成了事实上的劳动 雇佣关系，应该可以神情 有关部门 劳动仲裁的...查看完整版>>我今年毕业，转正2个月了，可公司未与我签合同，也未上保险，我现在想辞职，可以要求保险争议吗?谢谢：）07.公司制度中规定员工如要求不签合同不上保险可以现金形式发放是否可行
都是公司的错,吃亏的永远是企业,赶快改正公司制度和做法....查看完整版>>公司制度中规定员工如要求不签合同不上保险可以现金形式发放是否可行08.公司未与员工签合同是违法的吗?
按照劳动法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同。但如果是非全日制用工，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经...查看完整版>>公司未与员工签合同是违法的吗?09.现在的公司应该是先签合同再培训，还是先培训再签合同阿？培训允不允许收费阿
没听过这家公司，可能是离我太远了，在深圳这边一般的大公司都是先培训在签合同的，如果培训过后，考核不合格的话他可以随时随地的让你走人。...查看完整版>>现在的公司应该是先签合同再培训，还是先培训再签合同阿？培训允不允许收费阿10.假冒的大专本子，面试合格后公司会去查吗？
这个就要看人事部门的工作人员是否认真了，如果认真的话肯定会上网查的.如果不是的话,那么恭喜,你成功了....查看完整版>>假冒的大专本子，面试合格后公司会去查吗？

 

 

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