王朝知道

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01.关于“应付福利费”的有关问题
应付福利费只要按规定标准提取,不超过计税工资标准,未用的部分不调增应纳税所得额。...查看完整版>>关于“应付福利费”的有关问题02.关于应付福利
应该是：消费税 40000*10%=4000元 增值税 40000*17%=6800元 应计入"应付福利“的金额=20000+4000+6800=30800元...查看完整版>>关于应付福利03.计提福利费 教育费的有关问题
按规定是工资总额的14%，1.5%的提取，不提也可以. 教育费06年7月1日后为2.5% 提取,但必须使用,如不使用要合并利润,如果教育经费够用,还是按1.5%提取就可以了,这样不管是否使用都可以列支....查看完整版>>计提福利费 教育费的有关问题04.借：应付福利费 贷：产品销售收入 应交税金——应交增值税（销项税额） 这个分录对吗?遵循什么原则?谢谢!
视同销售的分录借：应付福利费贷：库存商品（成本价）贷：应交税金-应交增值税（销项税金）（售价*17％）遵循有借必有贷借贷必相等的原则。...查看完整版>>借：应付福利费 贷：产品销售收入 应交税金——应交增值税（销项税额） 这个分录对吗?遵循什么原则?谢谢!05.应付福利费期末要不要结转
不需结转。...查看完整版>>应付福利费期末要不要结转06.应付职工福利费用可否转入生产成本里面?
生产车间＆辅助车间的福利费入生产成本...查看完整版>>应付职工福利费用可否转入生产成本里面?07.计提应付福利费的凭证怎么做呀
“yuanshunli”关于计提福利费基本正确。借：生产成本、制造费用、营业费用、管理费用、在建工程 贷：应付福利费关于业务招待费超过规定标准的，不需要调整会计科目，只需要在计算应纳税所得额时，作纳税调整增加，征...查看完整版>>计提应付福利费的凭证怎么做呀08.资产负债表中的应付福利费和应付工资怎么填?
一般情况都是月底提本月的工资，于下月初发放，应付工资一般都会有的 。每月30号或31号下午发放当月工资有点不现实。...查看完整版>>资产负债表中的应付福利费和应付工资怎么填?09.应付福利费”有新规定吗？
07新准则中规定:应付工资,应付福利费取消,换成"应付职工薪酬"“应付福利费”贷方有余额的和所得税没有关系补充:你太客气了,大师二字不敢当,我也是来学习的,我们相互学习吧."应付职工薪酬"实际就是以前的"应付工资"和...查看完整版>>应付福利费”有新规定吗？10.金蝶软件里负债类科目"应付福利费"需要按部门细分吗?
分一下比较好...查看完整版>>金蝶软件里负债类科目"应付福利费"需要按部门细分吗?

 

 

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