王朝知道

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01.十二年临时工能否转正为职工
那要看他当初是否签定了合同或者协议之类的东西,有的话好办多了,公司一直没交社保是违法的,可以要求补交,什么都没的话就复杂了,到时候人家根本就不承认你是他们的员工,你一点办法都没有,建议可以咨询一下律师,看看法...查看完整版>>十二年临时工能否转正为职工02.职工发生交通事故时不是在上下班的路上也不是因为工作，自己承担的医疗费能否在单位按患病报销相应的比例
公司不承担责任 所以不享有报销 可以采取慰问金的方式给予...查看完整版>>职工发生交通事故时不是在上下班的路上也不是因为工作，自己承担的医疗费能否在单位按患病报销相应的比例03.职工交通事故受伤并负主要责任其医疗费能否按职工非因工负伤享受医疗保险待遇？
如果是在工作当中就应该算工伤,在上下班途中也算工伤,但是如果利用上班时间去做私人的事就不能算工伤了,...查看完整版>>职工交通事故受伤并负主要责任其医疗费能否按职工非因工负伤享受医疗保险待遇？04.职工在职期间患病,丧失劳动能力,单位能否解除劳动合同?谁能告诉我?谢谢!
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益...查看完整版>>职工在职期间患病,丧失劳动能力,单位能否解除劳动合同?谁能告诉我?谢谢!05.事业单位职工发生工伤能否报工伤怎样报
1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。 这名职工在加班时间内摔倒,与长时间的...查看完整版>>事业单位职工发生工伤能否报工伤怎样报06.职工死亡后遗属能否继续租住原住房
能，记得遗属还能参加该房的房改。我父亲去世以后，房改时我妈按自己的工龄买下了我父亲生前住的单位公房。...查看完整版>>职工死亡后遗属能否继续租住原住房07.试用期职工未签订劳动合同，能否依据劳动法享受最低工资待遇以及保险待遇。他们如何能够实现自己的权利。
1\在试用期虽然没有签订劳动合同,但是劳动关系还是存在2\在试用期间的工资还是不能低于最低标准3\你可以向当地劳动监察大队投诉4\或者向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看完整版>>试用期职工未签订劳动合同，能否依据劳动法享受最低工资待遇以及保险待遇。他们如何能够实现自己的权利。08.职工病故,其母享受其父亲死亡时每月付给供养直系亲属抚恤费.现在她母亲能否再享受她儿子的直系亲属抚恤费
按照我的理解，母亲不能领取她儿子的直系亲属抚恤费！这于法无据！同样，她妻子更没道理领取他丈夫的直系亲属抚恤费！这更没有道理！根据中华人民共和国劳动保险条例第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇...查看完整版>>职工病故,其母享受其父亲死亡时每月付给供养直系亲属抚恤费.现在她母亲能否再享受她儿子的直系亲属抚恤费09.破产企业的重组职工能否终止劳动合同
如果我回答的话我看你实在是太巧合了不过也是他们的错`你做了好事还别人家冤枉企业不合法企业因该对你补偿 参考资料：我永远支持你...查看完整版>>破产企业的重组职工能否终止劳动合同10.企业支付的职工健身费用能否在企业所得税税前扣除？
类似“场地费”之类的发票，只能在“职工福利费”中列支，不能在管理费用中列支，列支了也要作纳税调整。在福利费中列支属于个人部分的，应该并入个人当月工资代扣个人所得税。那就记集体福利，不用摊到个人头上的，...查看完整版>>企业支付的职工健身费用能否在企业所得税税前扣除？

 

 

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