王朝知道

分享

 

01.签订无固定期合同
按照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定“在固定工制度向劳动合同合同制度转变过程中，用人单位对符合下列条件之一的劳动者，如果其提出订立无固定期限的劳动合同，应当与其订立无固定期限的劳动合同...查看完整版>>签订无固定期合同02.签订购销合同的问题
1。法人或法人授权的任何人都可以签。2。业务被授权就可以。3。不一定，合同没说盖章才生效的情况下不盖章也有效力。4。公章或合同章。5。行但不怎么合逻辑，一般要求也必须签字，还要求要有权签字的人签，不是法人的...查看完整版>>签订购销合同的问题03.采购合同签订过程是什么？
1、标注公司全称；2、指定地区范围；3、描述双方义务（LEADTIME, LIABILITY等）；4、列示适用法律...查看完整版>>采购合同签订过程是什么？04.两家公司双方签订了合同，合同要不要到公证处公证？
合同不一定非要公证才有效。正常情况下双方在合理意愿下签订的合同且内容程序和格式都完整无缺的，不需要公正。将来发生纠纷可按照合同约定的条款进行仲裁或者发起诉讼。...查看完整版>>两家公司双方签订了合同，合同要不要到公证处公证？05.关于签订拆迁合同
界址在设计图上是有的，但一般都不会在合同上标明。 你可以要求看一下设计图或平面图不就行了吗。...查看完整版>>关于签订拆迁合同06.合同签订一定要公证人吗？
不一定,但有第三人(包括律师)见证或公证,那么更加保障效力避免纠纷....查看完整版>>合同签订一定要公证人吗？07.是不是说在一个单位工作十年以上，工作合同就自动成为无固定期限劳动合同
可以要求单位和你签署无固定期合同....查看完整版>>是不是说在一个单位工作十年以上，工作合同就自动成为无固定期限劳动合同08.固定期限合同与无期限合同
固定期限合同是聘用的时间固定明确,到期后按双方的意愿确定是否续签(再签).无期限合同是单位根据自己的用人需要,不设定使用期限的合同形式.很难比较优劣,但相对说固定合同比较好....查看完整版>>固定期限合同与无期限合同09.签定无固定期限合同辞职的问题
无固定期限的劳动合同不是每个人都能签的，一般来说在公司有十年以上的工龄者才可以签。但不管怎么说，公司收取违约金是不对的。公司的规章制度要以国家的法律为前提，与国家法律相抵触者无效。那么是不是说只要按照...查看完整版>>签定无固定期限合同辞职的问题10.请问一上:无固定期合同有那些政策
错，恰恰相反，无固定期限的劳动合同是解约限制很多的劳动合同，只要不出现法律、法规规定的或者双方在合同中约定的解除劳动合同的事项，劳动合同就不能解除。解约困难也意味着对劳动者解约的限制。当然协商一致的话...查看完整版>>请问一上:无固定期合同有那些政策

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。