王朝知道

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01.如何于职工签订为其加入保险后的约束合同
应该签劳动合同就行了，养老保险是必须缴纳的，为什么还要签订约束合同呢？...查看完整版>>如何于职工签订为其加入保险后的约束合同02.只有试用期合同,试用期过了没有签订正式合同,试用期后的工资能拿到吗?
即使没有合同，只要确实有劳动关系存在，也有权要求公司支付工资。工资应该按月发放，现在还押着10月份的工资肯定是不对的，你可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。...查看完整版>>只有试用期合同,试用期过了没有签订正式合同,试用期后的工资能拿到吗?03.如何签订一份合法有效的合同?
首先签订合同的当事人主体要适格。自然人要有相应的民事权利和民事行为能力。其他主体要有工商登记，如果不是法定代表人或单位负责人，则要求代理人有合法授权。 其次，合同签订双方要真实自愿且合同内容不违反法律...查看完整版>>如何签订一份合法有效的合同?04.在没有签订任何合同时候，如何分辨劳动关系与承包经营类关系？
代理关系。...查看完整版>>在没有签订任何合同时候，如何分辨劳动关系与承包经营类关系？05.企业为职工缴纳保险应如何走帐？
在缴纳时作以下帐务处理借:管理费用(或营业费用等)-社会保险费 贷:银行存款如需要可细分成三级科目:养老/医疗/失业/生育/工伤收职工自已承担部分时冲减相应的费用帐....查看完整版>>企业为职工缴纳保险应如何走帐？06.当企业录用职工，签订劳动合同后，需要向有关劳动人事管理部门办理录用手续，这个手续是怎么进行？
签订劳动合同以后,要交由人事管理部门确认有效.如需转档案则持相关证明到相关人事管理部门(人事局或人才交流中心)办理.你是刚毕业的吗?...查看完整版>>当企业录用职工，签订劳动合同后，需要向有关劳动人事管理部门办理录用手续，这个手续是怎么进行？07.公司和职工签订的劳动合同里的违约金的赔偿算不算在第一顺序?
要是在破产清算顺序里,应该在第一顺序.排在优先受赏顺序之后....查看完整版>>公司和职工签订的劳动合同里的违约金的赔偿算不算在第一顺序?08.如何读懂不同公司的保险合同？
我国保险业市场化以后，大多数产品已经不再使用全国一致的“统颁条款”，各保险公司在拟订条款时可谓“八仙过海，各显神通”。 由于行业标准缺失，部分保险合同中出现了问题条款。消费者在选择保险公司和产品之前，...查看完整版>>如何读懂不同公司的保险合同？09.如何向全责方司机追回车祸后的汽车维修保险赔偿？
不对的，根据保险法，在责任保险项下，保险公司可以将赔款直接支付给受害的第三方。你如果很清楚的知道对方肇事者是谁、保险公司是谁，就有权向保险公司直接要求赔偿。一个相似的例子是：如果被保险人是一个企业，它...查看完整版>>如何向全责方司机追回车祸后的汽车维修保险赔偿？10.无效合同自（ ）起没有法律约束力
B. 自行为一开始无效的合同,自签订之日便没有法律效力...查看完整版>>无效合同自（ ）起没有法律约束力

 

 

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