王朝知道

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01.关于签合同问题?
只要你是按照劳动法提前一个月辞职就没有关系 所以你尽量不要接受公司的重要培训之类的福利，以免你辞职公司向你追讨培训费 劳动法虽然规定了辞职造成损失需要赔偿，但是在实践中一般你做好一个月的交接工作一般无...查看完整版>>关于签合同问题?02.关于签合同扣工资的问题
《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司的行为违法《劳动法》，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责...查看完整版>>关于签合同扣工资的问题03.关于签合同印花税的问题
B不用交！...查看完整版>>关于签合同印花税的问题04.关于教师与学校签合同的问题
劳动合同规定，试用期最长不得超过六个月．你们要实行劳动合同制，则学校对试用期的规定违法．如果聘用合同对辞职无约定，适用此规定．＜＜全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定＞＞...查看完整版>>关于教师与学校签合同的问题05.关于毕业前签合同的问题~求助
没听说找到工作才给毕业的你可以到劳动部门告学校去...查看完整版>>关于毕业前签合同的问题~求助06.我是北京一个事业单位人临时工，想咨询上三险，签合同的问题。
前几年的三险不能补，国家是有相关规定的，可以去劳动局咨询。...查看完整版>>我是北京一个事业单位人临时工，想咨询上三险，签合同的问题。07.毕业生签合同的问题
不签合同？那么你的社会保险？你的公积金？都怎么办理呢？没有啊？是该找人问问了，别不好意思。主动提出来，美关系的。...查看完整版>>毕业生签合同的问题08.签合同的礼仪问题
不管什么合同，在签定之前，所有的内容细节都是谈好的，在没有签定之前，合同双方都是在一起碰头研究。直至双方认可才签，签合同，就是把口头约定，转换成有法律效力的证明，一旦签定，就必须严格按照合同的规定内容...查看完整版>>签合同的礼仪问题09.与用人单位签合同时应该注意什么问题啊？
要两份的，是公司自己印刷的，但是要送到劳动部门盖章才能生效，你自己一定要有一份，不然你会吃亏的。...查看完整版>>与用人单位签合同时应该注意什么问题啊？10.毕业后才找到工作，签合同出具文件的问题。
毕业后的人应该有劳动手册的,这个在身边就证明了你目前的状态是失业,直接拿劳动手册就可以去公司办理录用手续了.同时没有办失业证对未来有影响的说法...HR PROFESSIONAL...查看完整版>>毕业后才找到工作，签合同出具文件的问题。

 

 

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