王朝知道

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01.签定劳动合同一定要敲公章吗?
劳动和同的生效要件之一就是双方当事人必须签字、盖章，没有用人单位的公章劳动合同是无效的。但合同上如果有用人单位法定代表人的签字，且合同具备劳动合同的的内容并且双方已经实际履行，则该合同则可以成为劳动者...查看完整版>>签定劳动合同一定要敲公章吗?02.劳动合同应该盖公章还是合同专用章？
签订劳动合同时必须用在营业执照上备案的公章，签订其他专项合同时用合同专用章。...查看完整版>>劳动合同应该盖公章还是合同专用章？03.公司跟我签的劳动合同上只有公司公章，没有法人签字，这样的合同有效吗？
合同有效。合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。公司没有履行合同上的约定，如没有给劳动者买保险，工资没有按照合同约定支付相应的数额，这些都属于违法行为，你可以到当地的劳动部门投诉，...查看完整版>>公司跟我签的劳动合同上只有公司公章，没有法人签字，这样的合同有效吗？04.在与公司签定的劳动合同中,所签工资比实际工资要低,在合同期内辞职,是否需要交纳违约金.
我认为只需要提前三十日辞职，就不能要求劳动者赔偿违约金。具体的法理分析和法律依据在我的博客中有详细的阐释：关于劳动法关于提前三十日辞职的探讨根据劳动法 第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日...查看完整版>>在与公司签定的劳动合同中,所签工资比实际工资要低,在合同期内辞职,是否需要交纳违约金.05.劳动合同签定的时候,内容没有工资金额,合同有效吗?
我认为，由于你们的合同缺少劳动法第十九条规定的法定条款，该合同无效。根据劳动法第三十一条，你要解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。除非你在试用期内，或单位以暴力、威胁或非法限制人身自由...查看完整版>>劳动合同签定的时候,内容没有工资金额,合同有效吗?06.请问与公司签定劳动合同中没写薪金这项，合同期三年，现公司降低了薪金，请问公司违反劳动合同法吗？
如果合同中没有规定，那么公司的这种做法并不违反劳动法，当然在最低保障线下的另当别论...查看完整版>>请问与公司签定劳动合同中没写薪金这项，合同期三年，现公司降低了薪金，请问公司违反劳动合同法吗？07.我在私人的工作单位签定了一年的劳动合同，合同当中未提到社保的事，我想问问用人单位是否应当给交？
合同当中未提到社保的事，我想问问用人单位是否应当给交？应当交！社会保险是强制险，任何企业都应当为职工缴纳！...查看完整版>>我在私人的工作单位签定了一年的劳动合同，合同当中未提到社保的事，我想问问用人单位是否应当给交？08.签定的十年期劳动合同已过八年能否提出申诉?因为才查到有关文件知道在合同中被侵权了
属于在合同履行过程中发生的纠纷,可以仲裁.建议先和单位协商...查看完整版>>签定的十年期劳动合同已过八年能否提出申诉?因为才查到有关文件知道在合同中被侵权了09.在公司签定的劳动合同到期了，个人想续签合同但公司以合同到期为由不给续签,公司要给个人补偿吗?
合同到期，劳动关系就不存在了，是正常的终止劳动关系，不用什么赔偿的。...查看完整版>>在公司签定的劳动合同到期了，个人想续签合同但公司以合同到期为由不给续签,公司要给个人补偿吗?10.扫马路给汽车撞死算工伤吗？签定的劳动合同上安全算自己的
算工伤，那种条款无效。...查看完整版>>扫马路给汽车撞死算工伤吗？签定的劳动合同上安全算自己的

 

 

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