王朝知道

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01.试用期间辞职及工作证明
A,B公司开都可以.开个工作证明,又不是什么大不了的事情....查看完整版>>试用期间辞职及工作证明02.试用期期间如想辞去工作，需要写辞职申请吗？
要，不过你写了，1个星期就能走。这是比较正规单位的过程。...查看完整版>>试用期期间如想辞去工作，需要写辞职申请吗？03.签完劳动合同后,在试用期期间辞职算伪约吗?
根据法律规定，试用期应当在劳动合同期内。如果没有签订合同就谈不上试用期。劳动者和用人单位建立的是事实劳动关系，事实劳动关系期间劳动者可以随时通知用人单位离职。试用期在合同期内的话，法律也规定试用期内劳...查看完整版>>签完劳动合同后,在试用期期间辞职算伪约吗?04.试用期间 辞职 是否缴纳 罚金
试用期可以随时辞职，且无须缴纳违约金。不过，的合同有问题，按规定“劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试...查看完整版>>试用期间 辞职 是否缴纳 罚金05.记件制工作，在试用期内辞职工资如何结算？
如果事先有约定的话，应该是按约定来结算。如果没有事先约定的话，那就按你在的那个公司对试用期员工的工资标准来算。...查看完整版>>记件制工作，在试用期内辞职工资如何结算？06.员工试用期内辞职该向单位交培训费及工作服费用吗？
试用期内收取培训费工作服费等都是不合法的。试用期内可以随时辞职.只有在签定正式劳动合同后，要根据合同中规定的期限,提前一定时日向公司提出....查看完整版>>员工试用期内辞职该向单位交培训费及工作服费用吗？07.试用期工作一个月主动辞职，老板不给钱，有什么办法吗？
你构成了事实法律关系，只需要有人证明你确在该企业工作过或者企业的文件上出现你的名字即可。 至于在试用期未届满辞职，如果当初协商了试用期工资，则按照约定领取；如果没有协商试用期工资，则符合本地区最低工资...查看完整版>>试用期工作一个月主动辞职，老板不给钱，有什么办法吗？08.试用期过了，怎么辞职？？
试用期内可以提前7天提出辞职申请，试用期满签订劳动合同后可以提前30天提出辞职，这是劳动法的规定，不是违约行为，除非你与公司在签订劳动合同的时候，有另外的、附加的协议。...查看完整版>>试用期过了，怎么辞职？？09.在试用期内辞职的，是怎么回事？
不算的,适用期不仅仅是他在适用你,在适用期内公司可以无条件的辞退你,你同时也可以炒掉他的,在适用期合同上即使有倾向于他的条款,那也属于霸王条款,不过如果牵扯到商业机密等特殊行业那签合同前就需要你认真揣摩了...查看完整版>>在试用期内辞职的，是怎么回事？10.试用期提出辞职,需要手续吗?
你可以走人。建议你还是要跟单位打个招呼，交接以下有关工作等手续为好些，若以后有联系的话也好说话不是，你说呢。...查看完整版>>试用期提出辞职,需要手续吗?

 

 

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