王朝知道

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01.国企因效益不好解除劳动合同，应对员工如何赔付？
首先，对于可以进行经济性裁员的用人单位必须是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的企业。此外，上海市对实施经济性裁员也有严格...查看完整版>>国企因效益不好解除劳动合同，应对员工如何赔付？02.国企因经营不善，与员工解除了劳动合同，应如何赔付。
很遗憾，你这种情况属于劳动争议，如果不服单位给的经济补偿金，应当在单位给了4000元、解除了劳动合同后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出申诉。而现在至少6年过去了，已超过了申诉时效，丧失了胜诉权。...查看完整版>>国企因经营不善，与员工解除了劳动合同，应如何赔付。03.请问沈阳第一机床厂是国企吗？它对员工的待遇如何？
楼上的真有意思。净说那些书面上的东西，那都是自己厂子给自己贴金。其实跟大多数比较大型的国企一样，员工的工资水平一般，但是相对于私企来说福利待遇能稍微好点，劳动强度能稍微小点。另外你也没说具体你是哪所学...查看完整版>>请问沈阳第一机床厂是国企吗？它对员工的待遇如何？04.中国核工业二二公司怎么样啊？员工效益如何啊？
中国核工业二二公司，好像是深圳大亚湾核电站第二期工程岭澳核电站的主承包方，好象广州还有一个发电厂，员工效益不错的……...查看完整版>>中国核工业二二公司怎么样啊？员工效益如何啊？05.请问未与公司签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的员工如何与其解除劳动合同？补偿金如何计算？
这个问题比较难,你没有合同,如果是你要求走的话,是没有补偿的,但是什么保险啊,工资要正常发的,如果是单位的话,要提前一个月通知,和有劳动合同是一样的 ....查看完整版>>请问未与公司签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的员工如何与其解除劳动合同？补偿金如何计算？06.员工解除劳动合同，股份有几种处理方式？？
如果没有特殊约定，员工离职仍可以持有公司股份，所以，解除劳动合同与原持有股份无必然关系，除非有特殊约定，有约定，就要看看约定内容。...查看完整版>>员工解除劳动合同，股份有几种处理方式？？07.关于企业与工伤员工解除劳动合同
你就按照国家规定给他补偿，然后到劳动部门办理相关手续，用快件通知他，这样他就和你单位没有关系了。如果他收到快件后不服，他可以去劳动部门申请仲裁，但这对你单位也并没有什么不利的，因为你是根据法律规定做的...查看完整版>>关于企业与工伤员工解除劳动合同08.员工是乙肝病毒携带者，可否与其解除劳动合同？
记：如果有员工被查出为乙肝病毒携带者，根据我国《劳动法》，公司是否可因此将其辞退? 刘：首先要看双方在劳动合同中有否关于此方面的约定，除非双方已在合同中约定一条：员工方被查出为乙肝病毒携带者公司方可...查看完整版>>员工是乙肝病毒携带者，可否与其解除劳动合同？09.员工自行解除劳动合同提出公司给予经济补尝金.因..
去劳动部门告他公司...查看完整版>>员工自行解除劳动合同提出公司给予经济补尝金.因..10.我是06年毕业的,07年2月份与单位解除协议,一直没有签劳动合同,请问如何办理改派,
我也遇见过这种情况,具体的记不清楚了,好象费了很多周折,需要有接受单位的证明,即表示你已经被或者即将被该单位接收.户口好弄,直接从学校公安处或者学校的派出所领到暂住户口.到接受单位所在地安排.另外,档案一事还要...查看完整版>>我是06年毕业的,07年2月份与单位解除协议,一直没有签劳动合同,请问如何办理改派,

 

 

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