王朝知道

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01.辞职提前30天提出是怎么规定的？
中华人民共和国劳动法 第三十一条： 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。30 天是指自然日。...查看完整版>>辞职提前30天提出是怎么规定的？02.提前一个月和经理提出辞职了，不放我走，怎么办呀？
理论上讲提前一个月通知到单位，即使公司不同意，一个月也是可以离开的但是你没有合同的保护，也没有任何通知过公司的凭证就不好办了既然是你的亲戚，你就好好的把整个你的安排和他讲清楚，让他明白你的处境，一个通...查看完整版>>提前一个月和经理提出辞职了，不放我走，怎么办呀？03.如果我提前一个月提出辞职，公司还要扣450元。这样合不合法？
你签合同或协议了吗，没有的话，那就不合法，...查看完整版>>如果我提前一个月提出辞职，公司还要扣450元。这样合不合法？04.怎么跟老板提出辞职
应该表现出风度和尊重,注意以下几点:1.要说原来公司的好话,以及老板的好话2.要申明辞职纯粹是出于个人方面的原因3.要表明将来仍然会做对公司有好处的事情....查看完整版>>怎么跟老板提出辞职05.我按合同规定提前一个月提出辞职，但是领导不想让我走，请问一个月之后我走算不算违反合同？谢谢！
你有权提前30天通知单位解除劳动合同，到期单位不办理手续或不同意，你也有权走人，不算违反合同。 但是，你要保留提前30天通知单位解除劳动合同的证据。...查看完整版>>我按合同规定提前一个月提出辞职，但是领导不想让我走，请问一个月之后我走算不算违反合同？谢谢！06.没有转正的员工，需要辞职的话，有没有规定要提前几天提出辞职？
试用合同有签吗？什么都没有的话就可以的。但是最好给别人一点时间嘛。这是一个人素质的体现。...查看完整版>>没有转正的员工，需要辞职的话，有没有规定要提前几天提出辞职？07.员工主动要求解除劳动合同的行为即辞职,如提前30天提出,还需要向单位赔偿违约金吗
你好，你可以提前30天以书面的形式通知公司，要求解除合同的，只要你没有给公司造成经济损失的，你就无须向公司承担责任。...查看完整版>>员工主动要求解除劳动合同的行为即辞职,如提前30天提出,还需要向单位赔偿违约金吗08.公司规定新进员工需在公司做满三个月方可向公司提出辞职，此条有违《中华人民共和国劳动法》吗？
违反劳动法，劳动法 第三十二条 第一款规定在试用期内的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同...查看完整版>>公司规定新进员工需在公司做满三个月方可向公司提出辞职，此条有违《中华人民共和国劳动法》吗？09.请问现在如果公司员工提前一个月向单位提出辞职是否不用向单位支付违约金？（合同期限未到）
仔细看看你当初签定的合同内容，应该有相应的规定的，如果没有，那就不需要付！反正我们公司提前一个月提出辞职是不用付的！因为合同上都写的很明白！...查看完整版>>请问现在如果公司员工提前一个月向单位提出辞职是否不用向单位支付违约金？（合同期限未到）10.劳动合同规定职工辞职要提前3个月通知单位是否合法？
《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、...查看完整版>>劳动合同规定职工辞职要提前3个月通知单位是否合法？

 

 

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